Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
График работы был бы идеален 2/2-, тк часто переработка и выгораешь.можно придумать уже ДМС. Хороший поток клиентов благодаря репутации и рекламе, соответственно достойная зп,интересный продукт,азарт в работе - всегда отличные акции,теплая база клиентов, возможность карьерного роста, разные бонусы сотрудникам возможность самому тренироваться.сейчас придумали повышенную мотивацию в первые месяцы для сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Мой отзыв о фитнес клубе престиж на Салова 61. Такого уровня токсичности коллектива вы не увидите даже в американском кино. Все жрут друг друга за сомнительного уровня престижности вакансию с низкой оплатой. Там есть старая альфа-самка с грязной головой, которая разливает токсичность на весь коллектив, ей подходят только те, кого ей удастся выдрессировать и заставить одеваться, (не) наносить макияж и орать на клиентов так же, как она. В коллективе остаются только такие же *учки, только готовые ей подчиняться. Управляющий управляет с помощью глупых улыбочек, по факту - ничего не решает, оставляет только тех, кто готов за эти улыбочки работать (там все девушки и один астрат), далее - отдает злобной альфе на дрессировку. Та будет лезть в вашу личную жизнь, следить за каждым вашим движением по камерам (в том числе в туалете) и обсуждать это со всеми сотрудниками в оскорбительном ключе, если вы вдруг ещё и заселитесь жить в отель Valo в этом комплексе, она пойдет к администраторам отеля и договорится о просмотрах в вашем личном туалете, куда пригласит ещё несколько сотрудников обсудить все подробности, она также может договориться с отелем, чтобы ее пустили порыться в ваших личных вещах, пока вас нет. Все, что она накопает будет использовано против вас, в том числе любые грязные домыслы и сплетни. Весь день вместо работы все администраторы и прочие должны поддакивать ей в ее оскорблениях других людей, иначе они становятся объектами этих оскорблений. Иногда она отвлекается, чтобы поорать на клиентов. В их личную жизнь, кстати, она может лезть точно также. Парней в этом коллективе не держат, только одного недо, который заслужил ее уважение тем, что угрожал схватить за опу другую сотрудницу, когда она пришла в коротком платье. Управление совершенно некомпетентное, закрывает глаза на токсичность коллектива и утверждает, что не может уволить старую самку потому, что она слишком много работает и больше никто за такие деньги столько работать не согласится. Нет
19.06.2025
ИВАнов Д. тупой сбэшник, решения тупые слушать ни кого не хочет Нет
12.04.2025
Полное отсутствие обратной связи после нескольких собеседований в одной крупной компании. Несмотря на то, что первые два собеседования прошли достаточно успешно, и все было сделано в короткие сроки, обратная связь не была получена в оговоренный срок. После прочтения отзывов других людей, желание работать с этой компанией также пропало. В результате, даже желание писать или напоминать о себе отпало. Компания предлагает неплохие зарплаты для руководящего состава, но половина (премиальная часть) выплачивается в конверте.
07.04.2025
Представьте, что вы заканчиваете университет Лесгафта, затем проходите курсы для фитнес-тренеров от FPA, у вас есть личный опыт тренировок более 10 лет, вы имеете звание МСМК и всю жизнь связаны со спортом, и вы полностью увлечены этим. Вы ищете свою первую работу и натыкаетесь на сетевой фитнес-клуб "Фитнес Хаус". Вы думаете, что здесь все будет более-менее нормально, потому что оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные. Но, как только вы устраиваетесь на работу, оказывается, что все не так, как вы ожидали. Я проработал в одном из залов Санкт-Петербурга более 7 месяцев. Это был мой первый опыт работы тренером, и после увольнения я вспоминаю это время как страшный сон. Я начинал свою карьеру в качестве мастера-тренера, и моя тренировка стоила 2200 рублей. Клиент платил эту сумму в кассу, но после вычета налогов мне оставалось всего 480 рублей. Это связано с тем, что процент идет не от стоимости тренировки, а от какой-то внутренней суммы компании. Я общался с коллегой, который был экспертом в своей области. Его тренировка стоила 3150 рублей, и при плане в 130+ тренировок в месяц он получал чистыми около 850-900 рублей. За полгода я дорос до уровня профи, и при стоимости тренировки в 2600 рублей я получал на руки не более 700 рублей в лучшие месяцы. Мои друзья, которые также работали тренерами, подтвердили, что такие условия работы встречаются крайне редко. В других местах процент от стоимости тренировки обычно составляет 25-30%, что значительно больше, чем в моей компании. Приобрести опыт и оставить это позади. . . Дисконтная карта для работников со скидкой 50% в Евразию, которой уже никто не пользуется.
28.03.2025
Обеспечение питанием сотрудников, оплата мобильной связи, совершенствование рабочих программ менеджеров. Стабильная компания, отличные условия труда, гибкий график, белая зарплата, дружный коллектив, вдохновляющий руководитель, тренинги, доход без границ, возможности развития, удобное местоположение (клуб рядом с домом), возможность помогать людям и, конечно, то что бонусом идёт абонемент в спортивный клуб!..
25.03.2025
Было много жалоб или работы с переносами и восстановлениями групповых занятии(отсутствии тренера). Хотелось бы чтобы управляющая обращала внимание на такие мелочи как работа тренеров и убрать лишнюю работу от отдела продаж. Получила большой опыт, хороший руководитель отдела продаж. Было недалеко от работы, зп без задержек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании FITNESS HOUSE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы