Ссылка скопирована
ООО "Росмэн"
Нижний Новгород
Комментарий
Несколько лет нахожусь на позиции супервайзера в компании Росмэн. Процесс отладили до мелочей, много компетентных сотрудников, общий язык всегда находим. Отпуска, больничные, все оплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю24.07.2025
Сложная корпоративная структура - довольно большое время занимает "на разобраться" что к чему В Росмэн занимаю должность бухгалтера. Пришла на собеседование с небольшим опытом работы, всего 2 года, но меня взяли. После маленького предприятия пришлось хорошенько напрячься, чтобы освоиться в такой крупной компании. Было непросто: сложная корпоративная структура, другой уровень задач и значительно больший объем работы. Но со временем втянулась, набралась опыта и сейчас мне нравится моя работа. Коллектив у нас в целом хороший, новичкам всегда помогают. Зарплата белая, приходит день в день. Люблю наши корпоративные вечеринки, мастер-классы, экскурсии. Всегда креативно и интересно!
22.07.2025
Единственное, немного непривычно работать в условиях open space. В разгар рабочего дня бывает сложно сосредоточиться. А в остальном – только положительные впечатления. Два месяца как устроилась в Росмэн менеджером по продажам. Сначала было сложно – казалось, что из-за нехватки опыта в продажах не оправдаю ожиданий руководства. Но мне активно помогали освоиться и быстро ввели в курс дела. Сейчас чувствую себя намного увереннее. В принципе, все нравится – офис классный, коллеги дружелюбные, хорошая зарплата.
21.07.2025
Даже не знаю, все отлично для этой вакансии и оклада с бонусом. Официальная известная компания, адекватный супервайзер, всегда помогут, подскажут.
20.07.2025
Ушла только потому что уехала жить в другой город. В последнее время не нравилось, что в офисе, куда переехали, платная парковка. А от бесплатной идти ещё надо. Пришла в компанию 4 года назад. До этого уже был опыт работы в качестве бренд-менеджера, но неудачный. Тут с коллегами и руководителем быстро нашла общий язык, помогали влиться в работу. И аналитикой, и разработкой планов занималась, проекты интересные, скучно в Росмэне точно не будет! Профессионально выросла здесь, было приятно, что к твоим предложениям реально прислушиваются.
19.07.2025
Нет открытости и слаженности между коллегами, единого видения развития, отсутствует свобода выбора проектов, жёсткие регламенты и негибкие сроки Гибридный график работы, уютный современный офис со своей кухней, корпоративные мероприятия
18.07.2025
Ввести компенсацию за питание в столовой БЦ и ДМС. Возможно, как доп.плюшка, можно организовать какие-то тимбилдинги на природе, а не только фуршеты в офисе. График работы с 10 до 19 был до меня не очень удобен и хотелось бы начинать рабочий день с 9 утра. Динамично развивающаяся компания. Из это вытекает необходимость много и активно работать! Такого колоссального опыта и багажа знаний я не перенимала нигде за свой 15 летний стаж на должности аналитика. Легко не будет, но это того стоит!
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОСМЭН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
17.02.2025
Пишу честный отзыв, друзья, так я не расстраивалась никогда( Рекрутер говорит об обучении до 17:00 В итоге оно до 18:00 - зафиксировали. Обучение оплачивается, но это только на словах . Трудоустройство по самозанятости, возможно оформление через 3 ее лицо ( тут уже надо было задуматься) куда смотрит трудовая инспекция не ясно. Позвали меня на должность куратора, но попросили пройти обучение с 0 со всеми менеджерами. Я не голубых кровей, согласилась. Оформление спустя месяц, пугающее, но я иду. Работа с холодной базой, на вопрос откуда номера, получаю ответ , не знаем и вам не скажем, отвечайте по скрипту. Чем дальше я задавала вопросы защищающие меня, как сотрудника, тем больше разочаровывалась. А закончилось наше сотрудничество на том, что выяснилось, что обучение до 18:00, в момент, когда мне надо было уже бежать по делам, написав рекрутеру , та стала врать, что такого не говорила и если я уйду даже на пол часа раньше, то этот день не будет засчитан и надо будет начинать заново. По итогу я осталась, вырубился роутер, сходила перезагрузить - прошло от силы 10 минут, через час после окончания обучения, меня исключили из группы и попращались, даже когда я призывала, к рациональности, меня развернули. Занавес. Решать вам, подходит ли вам работодатель такой или нет.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы