Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Екатеринбург
Комментарий
Ушла в декрет в должности менеджер по контролю, по возвращению на работу мне популярно обьяснили, что они организация не "красный крест" и сидящие на больничных мк им не нужны. Я поехала разбираться в центральный офис, но там развели руками и сказали что через суд я ничего не добьюсь, так как если подам в суд, то судиться буду с центральным офисом а не с беспередьщиком руководителем Литовкиным. Отвратительное отношение к сотрудникам, не советую туда идти работать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками увеличить клиентскую базу больше рекламы Свобода выбора офис рядом с метро дружный коллектив высокий доход свободный график
Работник
24.07.2025
Побольше бы интересных совместных мероприятий для сплочения коллектива В компании очень сплоченный коллектив. Все четко, правильно! В офисе всегда живо и можно видеть работу каждого эксперта. Видно, что работа риэлтора – это работа полного цикла от показа или подбора дома до передачи обладателю. Если возникают какие-то сложности, даже когда кажется, что их невозможно решить, сотрудники офиса и компании помогают и подсказывают во всём. В итоге командной работы, получаем довольных клиентов, моральное удовлетворение и материальное вознаграждение. Ещё хорошо, что в компании есть система обучения, видно, что заинтересованы в развитии опытных и новых сотрудников. При покупке квартиры обязательно нужно быть уверенным и защищенным. Став риелтором крупного агентства, я рада, что могу обезопасить клиента. Работая в компании, обрела новых коллег, интересную работу и хороший заработок.
Работник
23.07.2025
В целом рабочее место комфортно для работы, но хотелось бы более мощный компьютер. Работаю в офисе «Марьино» 1,5 года. Быстрый карьерный рост - была стажёром, сейчас выросла до эксперта.Поддержка руководства и заинтересованность в каждом сотруднике - вопросов было очень много, очень переживала, что могу ошибиться, но коллеги помогают со всем разобраться и открыто отвечают на вопросы Осваивала профессию «с нуля», до этого работала преподавателем, ничего не знала о работе риелтора. Дружелюбный коллектив, крутые корпоративные мероприятия и хороший доход.
Работник
22.07.2025
Уменьшить бюрократическую составляющую, более активно внедрять электронный документооборот во все бизнес-процессы. Гибкий график, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного роста
Работник
18.07.2025
Убрать раздачу листовок на улицах - данный инструмент это прошлый век! Все остальное полностью устраивало. Лояльное дружелюбное руководство. Теплая обстановка в коллективе, готовность помочь новичкам. Собственная база знаний, информативное обучение, комфортное внедрение в работу. Ваш доход зависит от Вас самих!
Работник
17.07.2025
Добавить Больше дежурств и знакомства с новыми об’ектами, экскурсий в ЖК Свобода в выборе рабочего графика, возможность обучения, роста, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
Мобильный продавец-консультант
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Работник
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы