Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Ушла в декрет в должности менеджер по контролю, по возвращению на работу мне популярно обьяснили, что они организация не "красный крест" и сидящие на больничных мк им не нужны. Я поехала разбираться в центральный офис, но там развели руками и сказали что через суд я ничего не добьюсь, так как если подам в суд, то судиться буду с центральным офисом а не с беспередьщиком руководителем Литовкиным. Отвратительное отношение к сотрудникам, не советую туда идти работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками увеличить клиентскую базу больше рекламы Свобода выбора офис рядом с метро дружный коллектив высокий доход свободный график
24.07.2025
Побольше бы интересных совместных мероприятий для сплочения коллектива В компании очень сплоченный коллектив. Все четко, правильно! В офисе всегда живо и можно видеть работу каждого эксперта. Видно, что работа риэлтора – это работа полного цикла от показа или подбора дома до передачи обладателю. Если возникают какие-то сложности, даже когда кажется, что их невозможно решить, сотрудники офиса и компании помогают и подсказывают во всём. В итоге командной работы, получаем довольных клиентов, моральное удовлетворение и материальное вознаграждение. Ещё хорошо, что в компании есть система обучения, видно, что заинтересованы в развитии опытных и новых сотрудников. При покупке квартиры обязательно нужно быть уверенным и защищенным. Став риелтором крупного агентства, я рада, что могу обезопасить клиента. Работая в компании, обрела новых коллег, интересную работу и хороший заработок.
23.07.2025
В целом рабочее место комфортно для работы, но хотелось бы более мощный компьютер. Работаю в офисе «Марьино» 1,5 года. Быстрый карьерный рост - была стажёром, сейчас выросла до эксперта.Поддержка руководства и заинтересованность в каждом сотруднике - вопросов было очень много, очень переживала, что могу ошибиться, но коллеги помогают со всем разобраться и открыто отвечают на вопросы Осваивала профессию «с нуля», до этого работала преподавателем, ничего не знала о работе риелтора. Дружелюбный коллектив, крутые корпоративные мероприятия и хороший доход.
22.07.2025
Уменьшить бюрократическую составляющую, более активно внедрять электронный документооборот во все бизнес-процессы. Гибкий график, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного роста
18.07.2025
Убрать раздачу листовок на улицах - данный инструмент это прошлый век! Все остальное полностью устраивало. Лояльное дружелюбное руководство. Теплая обстановка в коллективе, готовность помочь новичкам. Собственная база знаний, информативное обучение, комфортное внедрение в работу. Ваш доход зависит от Вас самих!
17.07.2025
Добавить Больше дежурств и знакомства с новыми об’ектами, экскурсий в ЖК Свобода в выборе рабочего графика, возможность обучения, роста, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.11.2024
Заработная плата даже по расчётам не соответствует заявленному минимуму, какая-то "мутная" система мотивации. Работать приходится сутками, ночуя в торговой точке и обслуживая проблемных клиентов по ночам. Нужно быть готовым к тому, что на работе придётся жить, отказавшись от личной жизни Хороший рабочий коллектив в лице приемщиков и кассиров, интересная специфика работы
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы