Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Москва
Комментарий
Процент оплаты, уменьшить количество заполняемых форм , это смешно Раньше , по Москве, не нужно было долго рассказывать, с какого ты АН , - у Компании было Громкое имя
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками увеличить клиентскую базу больше рекламы Свобода выбора офис рядом с метро дружный коллектив высокий доход свободный график
Работник
24.07.2025
Побольше бы интересных совместных мероприятий для сплочения коллектива В компании очень сплоченный коллектив. Все четко, правильно! В офисе всегда живо и можно видеть работу каждого эксперта. Видно, что работа риэлтора – это работа полного цикла от показа или подбора дома до передачи обладателю. Если возникают какие-то сложности, даже когда кажется, что их невозможно решить, сотрудники офиса и компании помогают и подсказывают во всём. В итоге командной работы, получаем довольных клиентов, моральное удовлетворение и материальное вознаграждение. Ещё хорошо, что в компании есть система обучения, видно, что заинтересованы в развитии опытных и новых сотрудников. При покупке квартиры обязательно нужно быть уверенным и защищенным. Став риелтором крупного агентства, я рада, что могу обезопасить клиента. Работая в компании, обрела новых коллег, интересную работу и хороший заработок.
Работник
23.07.2025
В целом рабочее место комфортно для работы, но хотелось бы более мощный компьютер. Работаю в офисе «Марьино» 1,5 года. Быстрый карьерный рост - была стажёром, сейчас выросла до эксперта.Поддержка руководства и заинтересованность в каждом сотруднике - вопросов было очень много, очень переживала, что могу ошибиться, но коллеги помогают со всем разобраться и открыто отвечают на вопросы Осваивала профессию «с нуля», до этого работала преподавателем, ничего не знала о работе риелтора. Дружелюбный коллектив, крутые корпоративные мероприятия и хороший доход.
Работник
22.07.2025
Уменьшить бюрократическую составляющую, более активно внедрять электронный документооборот во все бизнес-процессы. Гибкий график, отличный коллектив, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного роста
Работник
18.07.2025
Убрать раздачу листовок на улицах - данный инструмент это прошлый век! Все остальное полностью устраивало. Лояльное дружелюбное руководство. Теплая обстановка в коллективе, готовность помочь новичкам. Собственная база знаний, информативное обучение, комфортное внедрение в работу. Ваш доход зависит от Вас самих!
Работник
17.07.2025
Добавить Больше дежурств и знакомства с новыми об’ектами, экскурсий в ЖК Свобода в выборе рабочего графика, возможность обучения, роста, хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы