Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РостМетПром
Ростов-на-Дону
Комментарий
Общение с администрацией на прямую, корпоративную политику, улучшить взаимодействия между отделами и людьми непосредственно, укратить службу сб и направить больше средств на прозрачную мотивацию Доход, график работы, географическое положение, непосредственный руководитель. Просто вникнуть если хоть каплю знаком с компом и калькуляцией
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РостМетПром
09.10.2024
Условия для отдыха и сами ПЗУ не хорошие (санузлы и душевые в том числе) график выплат не нарушается но сам, он не удобен График сутки сложно но компенсируется уровнем дохода и выходными, работа не тяжелая (хотя по началу казалось трудной, все приходит с опытом)
Работник
12.09.2024
Добавить бонусов и вообще будет супер! Поднять мотивацию было бы неплохо. Стабильная компания. Дружный коллектив. В руководстве профессионалы.
Работник
11.09.2024
Всё хорошо. Улучшения не требуются! Самое главное есть работа, за которую хорошо платят! Работаю в данной компании. Всё устраивает. Белая з/пл, приходит всё чётко. Коллектив дружный. Руководитель идëт на встречу.
Работник
30.08.2024
В связи с ростом компании, ростом объема задач, растет и штат. Жаль, офисное помещение так же динамично расти не может) Хотя оно очень комфортное и логистически удобное. Мне Нравится работать здесь. Интересные задачи, отличный коллектив, конкурентоспособные зарплаты и условия труда. Деятельный и понимающий руководитель - комфортно работать. Нравится динамичность и насыщенность рабочего дня, нравится что-то делать и видеть, что делаешь не просто так, ради видимости деятельности, а что твои труды приносят плоды. А еще нравится отношение руководства к сотрудникам - здесь кадры ценны, и все вместе, и каждый отдельно. Это моя компания. моя команда)
Работник
29.08.2024
Например можно было бы улучшить формирование отчёта, перевести из рукописи в электронный вид, и так же с подсчётом остатков График, удобное расположение, зарплата и коллектив. Так же всегда можно попросить помощи, если она требуется
Работник
27.08.2024
можно добавить корпоративные мероприятия в праздничные дни, спортивные мероприятия удобный график работы, высокий уровень ЗП, отзывчивость непосредственного руководителя, хорошая мотивация, четкий регламент работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РостМетПром
Помогите составить детальное представление о работе в компании РостМетПром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы