Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OPEN group
Москва
Комментарий
Хоумофис, свобода рабочего графика, нормальная зарплата, отзывчивый коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OPEN group
30.12.2025
Место супер. Пишу отзыв спустя год работы. Не думал что мне понравится работать мерчендайзером, но оказалось вполне себе годно. Работаю 4 дня в неделю, успеваю и в качалку и с друзьями встретиться. Доход более менее но есть планы расти дальше
Работник
30.12.2025
Люблю продажи и работать с людьми тоже мое. Тут быстро вникла в работу и уже неплохо зарабатываю. Никогда не пропускаю внутренние обучения, они очень помогают в работе. Ну и бывает что обращаюсь к наставнику. Видно что компании не все равно на своих сотрудников, что сейчас не везде встретишь
Работник
11.12.2025
Опыт работы у меня большой, но все не особо квалифицированное. Курьер, продавец, даже на сортировке на складе поработал. Потом пришел в сюда и остался. Тружусь мерчем по удобному графику. Никуда далеко ездить не надо, все точки близко, платят норм
Работник
11.12.2025
Нет. Работают по графику сутки на трое. Решила взять еще небольшую подработку, чтобы подкопить денег. В open помогли подобрать график чтобы я везде успевала. Обучили, что делать и как отчитываться. В магазинах коллеги хорошие, проблем ни разу не было
Работник
01.12.2025
Спасибо большое моей наставнице Наталье! С ее помощью работа идет гладко, решаются все мои вопросы. Прекрасные условия труда, вполне нормальная зарплата и есть перспективы роста. При желании можно перейти с мерча на супервайзера или попробовать себя в консультантах.
Работник
27.11.2025
Для пенсионеров очень хороший вариант подработать. Не требуется каких-то сверх усилий и навыков. Нет тяжестей, разобраться можно если есть желание. Плюс есть кому задать вопрос ну и обучение перед началом работы помогает. Тружусь полгода и очень рада, что есть прибавка к пенсии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OPEN group
Помогите составить детальное представление о работе в компании OPEN group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы