Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по продажам написал отзыв о работе в компании Yota
Нижний Новгород
Комментарий
Давно работаю в компании, гибкий график, своевременная выплата зп, хорошее отношение, взаимопонимание от начальства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Yota
04.12.2025
Не выявила Очень крутой коллектив, всегда пойдут навстречу и можно с легкостью найти компромисс. Зарплата высокая, если очень сильно захотеть можно и больше заработать, все зависит от вашего желания)
Работник
28.11.2025
нет Работая в Йоте уже несколько лет, могу честно сказать — здесь действительно заботятся о сотрудниках. Атмосфера в коллективе дружественная, коллеги всегда поддержат и помогут разобраться с задачами. Мне нравится, что есть возможность обучаться и развиваться, компания предлагает разные тренинги и курсы. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Работа интересная, динамичная, каждый день приносит новые вызовы, что не дает заскучать. Чувствую, что могу влиять на результат и получать за это достойное вознаграждение. В Йоте действительно ценят людей, и это мотивирует работать лучше.
Работник
28.11.2025
нет Работая в Йоте уже несколько лет, могу честно сказать — здесь действительно заботятся о сотрудниках. Атмосфера в коллективе дружественная, коллеги всегда поддержат и помогут разобраться с задачами. Мне нравится, что есть возможность обучаться и развиваться, компания предлагает разные тренинги и курсы. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к мнению сотрудников. Работа интересная, динамичная, каждый день приносит новые вызовы, что не дает заскучать. Чувствую, что могу влиять на результат и получать за это достойное вознаграждение. В Йоте действительно ценят людей, и это мотивирует работать лучше.
Работник
25.07.2025
Зарплату по больше и клиентов по лучшее (Работа располагалась близко к дому, сейчас её на том месте уже нету, точку убрали после моего увольнения ) Коллектив был очень дружный Территориальный менеджер был просто супер, всегда помогал и подсказывал, давал делные советы Некогда не ругал, даже если очень много раз ошибалась, в целом работала хорошо благодаря менеджеру
Работник
24.07.2025
Зарплату, руководство, идею, бюрократию, снабжение, коллектив Продуктовые фичи, технологии, рабочие процессы, проект, дизайн
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Yota
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yota. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы