Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Yota
Новосибирск
Комментарий
Все: уровень дохода низкий, получении премии зависит от настроения проверяющих, при этом требуют от вас навыков психолога, бухгалтера и юриста. В объявлении пишут что зп от 26, на самом деле вы и 20 не получите, там все сделают, чтобы лишить вас премии.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Yota
20.06.2025
Я работаю в этой компании уже более двух лет и хочу поделиться своими впечатлениями. В целом, это отличное место для профессионального роста и развития. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает комфортную рабочую атмосферу. Руководство всегда открыто к диалогу, ценит инициативу и поощряет новые идеи. В компании есть хорошие возможности для обучения и повышения квалификации. Конечно, есть свои нюансы, как и в любой организации, но в целом я доволен своим выбором и с уверенностью могу рекомендовать эту компанию как хорошее место для работы.
Менеджер по продажам
23.05.2025
Как только устроился, сразу объяснили что к чему, подробно, понятно, с чувством , с толком, с расстановкой, работа не сложная , график можно подобрать под себя , зп платят как и обещали , день в день, авансы, больничные листы, отпуска, все хорошо, зп устраивает
Менеджер офиса продаж
08.05.2025
Давно работаю в компании, гибкий график, своевременная выплата зп, хорошее отношение, взаимопонимание от начальства.
Менеджер по продажам
27.03.2025
Если бы не переезд, я бы продолжал работать на прежнем месте. Я работал в ИП Шушереба и хотел бы поделиться своим опытом работы в этой компании. Во-первых, хочу отметить, что коллектив здесь очень дружелюбный и поддерживающий. С первого дня я почувствовал себя частью команды. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, что создает атмосферу открытости и доверия. Рабочие процессы организованы на высоком уровне. Я получил отличную возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и повышая свои навыки. Безусловно, как и в любой другой организации, иногда возникают определенные трудности, но руководство всегда стремится оперативно решать возникающие проблемы. Я ценю, что здесь есть возможность открыто обсуждать возникающие сложности и получать необходимую поддержку. В общем, ИП Шушереба - это место, где можно получить богатый опыт и развиваться вместе с командой. Рекомендую!.
Работник
21.03.2025
Я был сотрудником ИП Шушереба и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Во-первых, хочу отметить, что коллектив тут очень дружелюбный и поддерживающий. С первого дня я почувствовал себя частью команды. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, что создает атмосферу открытости и доверия. Рабочие процессы организованы на высоком уровне. Я получил отличную возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и повышая свои навыки. Обучение сотрудников также является приоритетом для руководства, что очень важно для личного и карьерного роста. Конечно, как в любой компании, бывают и сложности, но руководство всегда старается решить возникающие проблемы достаточно быстро. Я ценю, что здесь есть возможность открыто обсуждать трудности и получать поддержку. В общем, ИП Шушереба - это место, где можно получить богатый опыт и развиваться вместе с командой. Рекомендую!
Работник
19.03.2025
Работа в ИП Шушереба — это интересный и уникальный опыт. Хочу поделиться своими впечатлениями. Во-первых, коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Это действительно важно, когда вы проводите много времени вместе. Мы работаем в команде, и каждый всегда готов помочь друг другу. Во-вторых, есть много возможностей для профессионального роста. Я получил ценные навыки и опыт, которые помогут мне в будущем. Руководство всегда открыто к идеям сотрудников и поощряет нас развиваться. Также стоит отметить, что рабочая атмосфера здесь довольно комфортная. Условия труда достойные, а график позволяет сохранять баланс между работой и личной жизнью. Конечно, есть и трудности, например, иногда бывают напряженные моменты с дедлайнами, но это часть работы. Главное — это возможность учиться на этих ситуациях и становиться лучше. В целом, я доволен, что работаю в ИП Шушереба, и готов рекомендовать это место другим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Yota
Помогите составить детальное представление о работе в компании Yota. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы