Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний «Триумф»
Клин
Комментарий
Устроился слесарем КИПиА. Работа знакомая, механизмы в нормальном состоянии. Загрузка в принципе стандартная, но были некоторые проблемы в связи с расширением объемов. Даже появились ночные смены. Но оно вроде даже к лучшему, можно больше заработать. А вообще компания достойная по нынешним временам, на прежнем месте было похуже. Ни разу не пожалел, что перешел сюда. По деньгам точно не потерял.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний «Триумф»
13.11.2023
Не было задержек по зарплате, платят все честно. Для меня это очень важно. Компании есть над чем работать, бывает, что руководство не всегда идет на контакт, но и особого давления я не увидел. Планирую работать и дальше. Работодателя рекомендую.
Работник
02.11.2023
За все время работ, все вопросы решались очень быстро, главное, сообщать о них. Бывает, что нагружают сильно, но я справляюсь. Зарплата достойная.
Работник
08.09.2023
Не так давно начал работать в сфере бренд-менеджмента в Гелиосе (ГК Триумф). До этого таким не занимался, поэтому сложно втянуться, есть много моментов, которые мне не совсем понятны. Однако сфера интересная, поэтому стараюсь. Вижу перспективы для роста в будущем. Нравится, что все официально.
Работник
27.08.2023
Самое прикольное, что буквально с первого дня почувствовал себя нужным человеком. Встретили хорошо, быстро ввели в курс дела. Хотя работа была знакомая, поэтому особо сильно напрягаться не пришлось. Технологический процесс отлажен неплохо, разве что некоторые вещи показались достаточно странными. Но быстро понял их логику, так что ворчать по этому поводу оказалось бессмысленно.
Работник
06.08.2023
С начала года на фронтэнд разработке в ООО Триумф. Устраивался из-за хорошей зарплаты, могу сказать что не разочарован по этому параметру. Правда работы оказалось куда больше чем мне представлялось, но сейчас и к этому тоже уже привык. Плюс опыта как специалист хорошо так поднабрался.
Работник
12.05.2023
Плохо, что вся техника уже морально и физически устарела, приходится брать свой ноутбук, иначе работать можно до глубокой ночи, потому что все тормозит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний «Триумф»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Триумф». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
Руководитель товарного направления
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Оператор вышивального оборудования
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы