Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания функционирует по своим внутренним правилам, которые могут не всегда соответствовать ожиданиям сотрудников. В моем случае, мне не предоставили письменное предложение о работе. Условия оффера обсуждались устно во время скайп-интервью, и после этого было невозможно доказать, что мы договаривались на конкретную сумму. Трудовой договор и приказ о приеме на работу я увидела только в день увольнения. Кадровик Петрушина Анастасия настаивала на том, чтобы я подписала эти документы задним числом, в противном случае, мне не вернули бы мою трудовую книжку. В этом поддельном трудовом договоре была указана сумма в три раза меньше той, на которую мы договаривались (33000 рублей gross вместо 100000 рублей net), и должность также была изменена. Светлана HR, работающая в компании, где руководителем является Олег Анатольевич Золкин, активно спорила со мной, утверждая, что мы изначально договорились на определенные условия работы. Олег Анатольевич, как собственник компании, также заслуживает внимания. На ежедневных многочасовых совещаниях, которые проходят вне рабочего времени, он публично оскорбляет и обесценивает мою работу, а его подчиненные, которые близки к нему, соглашаются с ним. Если я отказываюсь участвовать в таких совещаниях, HR Светлана угрожает, что этот день будет засчитан как прогул. После очередного публичного обесценивания моей работы я подала заявление об увольнении и направила его HR-специалисту Светлане. Мое заявление было принято, и оставшиеся дни отработки прошли для меня в неприятной атмосфере. В последний рабочий день меня не уволили, как было обещано, и, по словам Еремеевой Светланы, это произошло из-за того, что мои документы на увольнение были заперты в кабинете генерального директора, который отсутствовал в офисе весь день. Через два дня после предполагаемой даты увольнения меня вызвали в офис и объявили мое заявление юридически недействительным. Мне сообщили, что теперь меня хотят уволить по соглашению сторон, используя при этом липовый трудовой договор, о котором я упоминала ранее. Я искренне надеюсь, что Трудовая инспекция и Прокуратура обратят внимание на этого недобросовестного работодателя. Ни в коем случае не рекомендую работать в этой компании! Очень удобно расположена рядом с метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
В продажах главное продукт, наш продукт хорошо продается, так что с планами проблем не бывает. Руководство относится ровно, за промахи конечно по голове не гладят, но и показательных казней не устраивают. По зп стабильно, в рынке, оформление белое. Работаю второй год, мне нравится.
22.10.2025
Полностью белое оформление, больничные всегда оплачены, зарплата выше чем во многих фирмах на моей должности.
20.10.2025
Занимаюсь фасовкой в Гелиосе, вполне довольна зарплатой и условиями труда. Руководство строгое, но в меру, все в рабочих рамках.
13.08.2025
Работаю третий год оператором линии розлива. Кроме того что было трудно в самом начале не столкнулся ни с чем эдаким. Зарплата как по часам и вся до копейки, коллектив крутой, никто никаких терок друг с другом не имеет.
08.08.2025
Работы много, в остальном все вроде неплохо. Работа спокойная, стабильная. Зарплата вовремя, отпуск и больничные оплачиваются. И офис у нас удобный, рядом с метро. Чай, кофе, столовая - все есть, голодные не ходим.
08.08.2025
Приняли с небольшим опытом, обязанности четкие, чужую работу не перекладывают. Руководство лояльное и адекватное. И коллектив у нас классный, дружный, всегда помогут. Заработок хороший, всегда вовремя, собственно из-за этого и пришла сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Триумф». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы