Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Руководство принципиально отказывает в удалённом формате работы. При том, что должность аналитика в данной компании не предполагает очного взаимодействия с кем-либо. 2) Руководство не понимает, куда и как развивать компанию. Более 15 лет доля рынка компании не меняется, и является, по большому счёту, статистической погрешностью. 3) Сотрудники предоставлены сами себе. Руководство игнорирует сотрудников, а потом увольняет за невыполнение задач (которые просто не были поставлены). Текучка кадров в компании фантастическая, от ассистентов до главбухов. 1) Зарплата "в рынке", выплачивается своевременно. 2) Прекрасный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.01.2026
Без малого пять лет уже здесь на заводе работаю, мне условия подходят. Зарплата на адекватном уровне с учетом всех сложностей и нагрузки, начальство по пустякам мозги не делает, ну а форсмажоры всякие обычно устраняются быстро. Коллектив обычный, с кем-то общаемся чисто по рабочим моментам, с кем-то конечно за эти годы уже скорешился. Кстати говоря добрая часть коллектива - старожили, народ у нас здесь охотно работает как и я уже не первый год.
27.10.2025
В продажах главное продукт, наш продукт хорошо продается, так что с планами проблем не бывает. Руководство относится ровно, за промахи конечно по голове не гладят, но и показательных казней не устраивают. По зп стабильно, в рынке, оформление белое. Работаю второй год, мне нравится.
22.10.2025
Полностью белое оформление, больничные всегда оплачены, зарплата выше чем во многих фирмах на моей должности.
20.10.2025
Занимаюсь фасовкой в Гелиосе, вполне довольна зарплатой и условиями труда. Руководство строгое, но в меру, все в рабочих рамках.
13.08.2025
Работаю третий год оператором линии розлива. Кроме того что было трудно в самом начале не столкнулся ни с чем эдаким. Зарплата как по часам и вся до копейки, коллектив крутой, никто никаких терок друг с другом не имеет.
08.08.2025
Работы много, в остальном все вроде неплохо. Работа спокойная, стабильная. Зарплата вовремя, отпуск и больничные оплачиваются. И офис у нас удобный, рядом с метро. Чай, кофе, столовая - все есть, голодные не ходим.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Триумф». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы