Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1) Руководство принципиально отказывает в удалённом формате работы. При том, что должность аналитика в данной компании не предполагает очного взаимодействия с кем-либо. 2) Руководство не понимает, куда и как развивать компанию. Более 15 лет доля рынка компании не меняется, и является, по большому счёту, статистической погрешностью. 3) Сотрудники предоставлены сами себе. Руководство игнорирует сотрудников, а потом увольняет за невыполнение задач (которые просто не были поставлены). Текучка кадров в компании фантастическая, от ассистентов до главбухов. 1) Зарплата "в рынке", выплачивается своевременно. 2) Прекрасный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
В продажах главное продукт, наш продукт хорошо продается, так что с планами проблем не бывает. Руководство относится ровно, за промахи конечно по голове не гладят, но и показательных казней не устраивают. По зп стабильно, в рынке, оформление белое. Работаю второй год, мне нравится.
22.10.2025
Полностью белое оформление, больничные всегда оплачены, зарплата выше чем во многих фирмах на моей должности.
20.10.2025
Занимаюсь фасовкой в Гелиосе, вполне довольна зарплатой и условиями труда. Руководство строгое, но в меру, все в рабочих рамках.
13.08.2025
Работаю третий год оператором линии розлива. Кроме того что было трудно в самом начале не столкнулся ни с чем эдаким. Зарплата как по часам и вся до копейки, коллектив крутой, никто никаких терок друг с другом не имеет.
08.08.2025
Работы много, в остальном все вроде неплохо. Работа спокойная, стабильная. Зарплата вовремя, отпуск и больничные оплачиваются. И офис у нас удобный, рядом с метро. Чай, кофе, столовая - все есть, голодные не ходим.
08.08.2025
Приняли с небольшим опытом, обязанности четкие, чужую работу не перекладывают. Руководство лояльное и адекватное. И коллектив у нас классный, дружный, всегда помогут. Заработок хороший, всегда вовремя, собственно из-за этого и пришла сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Триумф». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы