Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний «Триумф»
Москва
Комментарий
Достоинства В этой компании я уже несколько лет, и собираюсь работать тут долго, так как действительно все удобно. Нам созданы хорошие условия для работы, по этому пункту замечаний нет. Есть перспективы карьерного роста и роста зарплаты, вот этого я очень хочу.Недостатки Начальство строгое. Переработки бывают по графику, нечасто, но все же приятного в этом все равно мало.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний «Триумф»
17.01.2026
Без малого пять лет уже здесь на заводе работаю, мне условия подходят. Зарплата на адекватном уровне с учетом всех сложностей и нагрузки, начальство по пустякам мозги не делает, ну а форсмажоры всякие обычно устраняются быстро. Коллектив обычный, с кем-то общаемся чисто по рабочим моментам, с кем-то конечно за эти годы уже скорешился. Кстати говоря добрая часть коллектива - старожили, народ у нас здесь охотно работает как и я уже не первый год.
Наладчик
27.10.2025
В продажах главное продукт, наш продукт хорошо продается, так что с планами проблем не бывает. Руководство относится ровно, за промахи конечно по голове не гладят, но и показательных казней не устраивают. По зп стабильно, в рынке, оформление белое. Работаю второй год, мне нравится.
Работник
22.10.2025
Полностью белое оформление, больничные всегда оплачены, зарплата выше чем во многих фирмах на моей должности.
Работник
20.10.2025
Занимаюсь фасовкой в Гелиосе, вполне довольна зарплатой и условиями труда. Руководство строгое, но в меру, все в рабочих рамках.
Фасовщик
13.08.2025
Работаю третий год оператором линии розлива. Кроме того что было трудно в самом начале не столкнулся ни с чем эдаким. Зарплата как по часам и вся до копейки, коллектив крутой, никто никаких терок друг с другом не имеет.
Оператор линии розлива
08.08.2025
Работы много, в остальном все вроде неплохо. Работа спокойная, стабильная. Зарплата вовремя, отпуск и больничные оплачиваются. И офис у нас удобный, рядом с метро. Чай, кофе, столовая - все есть, голодные не ходим.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний «Триумф»
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «Триумф». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы