Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Работа монотонная и беспокойная. Неудобно добираться до офиса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Дичайшее пренебрежение вашим временем. Начальник отдела начинает читать резюме впервые только на собеседовании. Собеседование длилось час, за это время обсудили автопром, разговоры и политике в офисе, лояльность к врачам на нерабочую тематику. На вакансию копирайтера – вопросы по таргетированной рекламе. Отказали с формулировкой "Мы поняли, что тексты про перевозки – не ваше", тестовым заданием при этом было написать новогоднее поздравление (и тестовое засчитали).Общее впечатление: люди мнят себя профи, но не знают, чего хотят.После часового допроса отказались показать кабинет и рабочее место, провели по коридору мимо дверей и всë.Не советую тратить время.
19.09.2023
Превосходная компания для начала карьеры. Перед тобой всегда проблемы, которые необходимо разрешать. За месяцы, которые проработала здесь, стала заметно тверже стоять "на ногах" в профессии.
25.08.2023
Работать на Возовоз удобно и выгодно. Выполняют свои обязательства по договору. Работа всегда стабильно есть, деньги не зажимают.
25.08.2023
В компании работала совсем недолго, но впечатления сохранились замечательные. Уже в первые дни работы я поняла, что коллектив здесь отличный, дружный. Уволилась по семейным обстоятельствам. До сих пор признательна компании за радушный прием.
25.08.2023
Работать здесь комфортно и выгодно. Осуществляют все свои обещания согласно договору. Работа всегда есть, без дела сидеть не получится. Зарплата хорошая.
25.08.2023
Работа несложная, зарплату платят регулярно. Люди работают тут уже давно, да и куда уходить, если здесь все хорошо. Руководство отличное, все рабочие процессы выстроены логично и грамотно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Возовоз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы