Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сувенир-Дизайн
Москва
Комментарий
Это просто театр Карабаса-Барабаса, более точного сравнения не найти! Отношение к сотрудникам просто кошмар. Здесь человек ничто, только средство для получения прибыли!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сувенир-Дизайн
25.11.2023
Компания небольшая. Работа здесь творческая, интересная. Видно работу каждого. Ген. Директор Инна Викторовна очень дорожит своими сотрудниками, всегда готова выслушать и помочь.
Работник
14.05.2023
Прочитав отзывы, решил вставить и свои 5 копеек. Проработал в компании с ноября 2019 по октябрь 2021 в должности менеджер по производству. Так как опыт уже есть в подобной отрасли, влился в проекты достаточно легко. Как и везде, задачи ставятся различной сложности, поэтому скажу честно, если Вы привыкли заказывать только по каталогам, то Вам придется осваивать увлекательный мир размещения заказов на производствах). В сезон, в связи с загрузкой по проектам, приходится задерживаться на работе, но все переработки компенсируются. Так как в этой сфере бизнеса сезонность очень ярко выражена, и подобная практика у всех компании, то не считаю это минусом. Генеральный директор, душа компании и ее идейный вдохновитель. Разработка и инициализация большой части проектов происходит именно с ее подачи, поэтому она можно сказать вкладывает душу в каждый подарок, произведенный в компании. Коллектив очень дружный и сплоченный. Пы.Сы. В период пандемии Инна Викторовна единственный руководитель из всех моих знакомых, кто действительно заботилась о своих сотрудниках и поставила во главу интересов не прибыль компании, а здоровье своих сотрудников.
Работник
18.04.2023
Ужасная контора и руководство, советую почитать о них на другом сайте, сюда реальные отзывы не добрались, а положительные отзывы видимо сама руководитель строчит. Не тратьте время на это место!Жаль тут нельзя отрицательное число поставить в графе "начальство и его уважение к сотрудникам".
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сувенир-Дизайн
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сувенир-Дизайн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы