Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю сам и другим советую. Уже нескольких друзей переманил сюда. Все довольны. Тут хоть развиваешься, по карьерной лестнице можно продвинуться, платят нормальную зп, без задержек, плюс обучение при трудоустройстве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Криво работающая программа и таблица из-за чего вам будет прилетать критические ошибки при аудите, соответственно никакой премии вы не получите, а за 15000 грязными здесь делать нечего
08.10.2023
Здорово, что можно подстроить график под себя, а то я учусь на очке, нужны деньги. Я живу одна, плачу за коммуналку. Работаю здесь на полставки, денег хватает, с учебой тоже нет проблем
04.10.2023
На собеседовании не предупредили об оформлении, тк сотрудник попросту не знал об условиях оформления на банковское направление. Поэтому трудовое законодательство не соблюдается и нарушаются права работников. Документы оформляются задним числом, чтобы им было проще и не выплачивать больничный. Так же обещали, что на "теплой" базе люди будут более вежливые, а по итогу так же посылают, но это понятно, потому что им звонят по 5 раз на дню. Поэтому, если хотите подзаработать лучше не связываться с данной организацией.
25.08.2023
Удобный график. Дружный коллектив. Супер руководство. Всегда идут на встречу, помогут если есть какая то сложность. В самом офисе очень комфортно. Отдельное рабочее место, шикарная кухонная зона.
25.08.2023
Здорово, что можно подстроить график под себя, а то я учусь на очке, нужны деньги. Я живу одна, плачу за коммуналку. Работаю здесь на полставки, денег хватает, с учебой тоже нет проблем
25.08.2023
Рабочее место полностью оснащено. Офис находится в десяти минутах езды от моего дома, рядом есть кафе и магазины. Трудоустройство официальное, сейчас это редкость, особенно в работе для молодых.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АУДИОТЕЛЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы