Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Корпоративный дух, чтобы люди были дружные Стабильная компания, белая заработная плата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Недавно устроилась в эту компанию и пока очень довольна. Мне нравится, что я могу выполнять задачи, которые меня интересуют. Если возникают трудности, всегда могу обратиться к руководству или в техническую поддержку, они отвечают быстро. Здесь дружный коллектив, проводятся корпоративные мероприятия и обучение сотрудников. Все официально.
10.02.2025
Я управляю сложным клининговым объектом на МЦД-4. В компании есть программа обучения новичков и поддержка опытных сотрудников, поэтому влиться в коллектив и приспособиться к новым условиям труда несложно. Через три месяца после начала работы на должности администратора я стал менеджером объекта. Задачи непростые, но интересные, мы справляемся вместе.
06.11.2024
Коммуникация между сотрудниками Честный работодатель, зарплата полностью белая. Развивающийся коллектив.
10.10.2024
Рассмотреть увеличение заработной платы. Близость к дому. Дружный коллектив. Разъездной характер работы.
20.08.2024
Компания непрерывно работает над улучшением условий труда для младшего обслуживающего персонала и в этой части есть еще куда стремиться. Я руковожу достаточно сложным объектом Клининга МЦД 4. В компании есть система обучения новых сотрудников и система наставничества, что позволяет легче влиться и адаптироваться к новым условиям труда. Через три месяца после трудоустройства на должность администратора вырос до менеджера объекта, заработанная плата выплачивается во время в том числе и для уборщиков. Задачи сложные, но интересные, задачи выполняем слажено и сообща.
23.06.2024
Вопросов и замечаний к работодателю по условиям работы нет. Можно ввести дополнительную мотивацию в виде выплаты за стаж работы. Растущая компания, интересные задачи от руководства. Возможность карьерного роста. Рабочие вопросы решаются конструктивно. Атмосфера в коллективе доброжелательная. Проводится обучение. Корпоративные мероприятия проходят на высоком уровне. Официальные оформление и оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОП-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы