Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Я пришла в Лето Недвижимость вообще без опыта. До этого работала в совершенно другой сфере. Поэтому очень переживала, что у меня ничего не получится. Но в этой компании отличная система обучения ( собственная разработка). благодаря ей, даже люди без опыта уже через непродолжительное время могут выйти на свою первую сделку. А не ждать по полгода, когда появится реальный клиент.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Полтора года до этого работал в другом агентстве недвижимости, так что опыт был. Но могу уверенностью сказать, что именно в “ЛЕТО Недвижимость” полностью раскрывают твой потенциал, учат правильно работать и зарабатывать. очень нравится, что нас отправляют на разные семинары и тренинги не только по продаже объектов. но и по инвестициям. Это помогает развиваться и расти профессионально.
19.03.2024
У меня не такой большой опыт на должности брокера по продаже недвижимости. Но могу точно сказать, что работать в агентстве “ЛЕТО Недвижимость” мне очень комфортно и легко. Сначала было немного страшно, что не справлюсь со своими обязанностями и ничего не смогу продать. Но тренинги и авторское обучение, которые мы проходим перед началом работы очень помогли мне лично. Со временем появился опыт и уверенность в своих силах.
07.03.2024
“ЛЕТО Недвижимость” дает все инструменты для того, чтобы ты мог грамотно работать и отлично зарабатывать. Я уже почти год в этом агентстве недвижимости и мой доход реально существенно вырос. Потому что клиентов действительно много. Нет такого, что раз ты новенький, то тебя задвигают на второй план. Здесь все практически в равных условиях. если ты нашел клиента самостоятельно, то конечно ты и ведешь его до заключения сделки. Тебе только помогут, если ты обратишься за этой самой помощью.
05.03.2024
Я реально горжусь тем, что являюсь частью команды “ЛЕТО Недвижимость”. Потому что здесь я могу реализоваться в профессиональном плане, пройти многие виды обучения, различные тренинги. Каждому начинающему брокеру дают возможность сразу же влиться в работу, а не сидеть где-то у компьютера месяцами. Это очень важно. У меня был наставник первое время, который очень помогал в разных вопросах. И первая сделка была совершена где-то через месяц после того, как я пришел работать.
29.02.2024
Раньше вообще работал в другой сфере, не имеющей отношения к недвижимости. Но решил попробовать себя в этой нише. Уже на этапе собеседования мне стало понятно, что компания действительно заинтересована в каждом новом сотруднике. Потом еще нужно было пройти собеседование с руководителем отдела продаж. И потом уже проходишь обучение. Оно авторское, очень много материалов создано генеральным директором Евгением Кривотуловым. Так что больше вы нигде такого не найдете.
21.12.2023
Честное и правильное отношение к сотрудникам, все без обмана. Дается возможность заработать даже новичкам, никто у тебя не отнимет выгодных клиентов. Более опытные брокеры всегда готовы помочь, что меня сначала очень удивило. А потом я поняла, что коллектив реально сплоченный и атмосфера там здоровая, а не какая-то ненормальная гонка за результатом. Мне все очень нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы