Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО
Сочи
Комментарий
Я реально горжусь тем, что являюсь частью команды “ЛЕТО Недвижимость”. Потому что здесь я могу реализоваться в профессиональном плане, пройти многие виды обучения, различные тренинги. Каждому начинающему брокеру дают возможность сразу же влиться в работу, а не сидеть где-то у компьютера месяцами. Это очень важно. У меня был наставник первое время, который очень помогал в разных вопросах. И первая сделка была совершена где-то через месяц после того, как я пришел работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агентство недвижимости ЛЕТО
13.02.2025
Работа в офисе в центре города. Места для работы оборудованы очень хорошо, есть постоянные обучения с опытными специалистами. Если ты хочешь зарабатывать, у тебя есть такая возможность. Коллеги всегда готовы помочь в сложных ситуациях и поддержать. Всё замечательно, просто приходи, работай и зарабатывай!
Работник
30.05.2024
На обучении нам сразу объяснили, что мы в любом случае работаем на интересы покупателя. И именно это даст свои плоды и тогда процент отказов от работы с нами будет минимальным. Это действительно так. Из 10 моих клиентов разве что один по какой-то причине может передумать. остальные всегда приходят в наше агентство, и приводят родственников, знакомых и т.д. Поэтому без работы мы точно никогда не останемся.
Работник
28.05.2024
Признать честно, я даже не рассчитывал, что буду настолько хорошо зарабатывать, когда только устраивался в это агентство. Ну да, у меня были предположения, что брокеры по недвижимости могут получать неплохие деньги. Но я считал, что это только настоящие ассы. А новички сидят в офисе и заполняют таблички. Но в “ЛЕТО Недвижимость” после обучения и небольшой стажировки ты сразу попадаешь в боевую среду. И это круто. не нужно чего-то ждать, нужно действовать.
Работник
24.05.2024
Полностью устраивают все условия работы в данном агентстве. Я устроился на должность брокера не так давно, прошло всего несколько месяцев. Но за это время уже смог понять, что отношение к каждому сотруднику здесь очень внимательное. Никто не притесняет новичков, всем очень быстро дают реальную возможность поработать с клиентами. Поэтому ты не будешь сидеть неделями в офисе и ждать когда же уже можно будет нормально работать.
Работник
22.05.2024
Я отработала в “ЛЕТО Недвижимость” чуть более двух лет. Но по службе мужа мы ухали сейчас в другую страну. В ином случае никогда бы не стала увольняться с должности брокера. Потому что мне действительно все нравилось. Работа была всегда. Не нужно было что-то невыполнимое обещать клиентам. Ведь всегда знал, что подберешь для них идеальный вариант с такой огромной базой объектов, как у этого агентства.
Работник
17.04.2024
Полтора года до этого работал в другом агентстве недвижимости, так что опыт был. Но могу уверенностью сказать, что именно в “ЛЕТО Недвижимость” полностью раскрывают твой потенциал, учат правильно работать и зарабатывать. очень нравится, что нас отправляют на разные семинары и тренинги не только по продаже объектов. но и по инвестициям. Это помогает развиваться и расти профессионально.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агентство недвижимости ЛЕТО
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы