Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Достоинства их нетНедостатки Проработала полгода в этой фирме. Поддержки ноль, что от коллег, что от руководителя. Вложила свои деньги в рекламу!!!! Сделала сделку, деньги мне просто не отдали. Сотрудников не устраивают официально. Доказать ничего невозможно! Агенство "Лето" - мошенники!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Работа в офисе в центре города. Места для работы оборудованы очень хорошо, есть постоянные обучения с опытными специалистами. Если ты хочешь зарабатывать, у тебя есть такая возможность. Коллеги всегда готовы помочь в сложных ситуациях и поддержать. Всё замечательно, просто приходи, работай и зарабатывай!
08.12.2024
Стать еще лучше!! И расширить нашу территорию. Рекомендую, лучшее агенство недвижимости в Сочи. Хороший коллектив и руководители отделов продаж. Хорошая поддержка на старте.
25.11.2024
По мне все и так отлично. Было бы хорошо, если бы принимали сотрудников на удаленку. Лучшее агентство недвижимости в России. И для агентов, и для клиентов. Лучшая система обучения и мотивации на сегодняшний день. Если бы не переезд, работала бы до сих пор
18.09.2024
Нет парковки для риелторов (сотрудников агенства); сплошной бюрократизм ( чтобы выставить объявление в авито нужно пройти 7 кругов ада : очень сложно в техническом плане, муторно, риелтор тратит очень много своего бесценного времени, да и объявления публикуются от 3 дней, просто жесть. Напомню объявления нужны для привлечения клиентов (звонков). Нет корпоративов / 1 раз в год (очень редко), график работы 6/7 без оплаты твоего времени, сложно выбить автомобиль для проката с клиентом (если автомобиля нет у самого риелтора), жесткие условия по комиссии 60/40 в пользу компании (при чем чтобы повысить процент на 2,5, то есть чтобы он стал 42,5% а не 40%, нужно закрыть 3 млн рублей комиссии за 3 месяца, что не делают более чем 70 % сотрудников данного агенства (может даже больше). Хороший общительный коллектив, дают не менее 7 объявлений на сотрудника на авито про, офис есть в центре Сочи и в Адлере
17.09.2024
Сложно сказать. Но конкуренция внутри компании очень высокая Подход к делу , активное участие в городских проектах, ключевой партнёр всех девелоперов, что позволяет участвовать в предстартах продаж, а также продавать покупателям на очень выгодных условиях
30.08.2024
- делать чаще уборку в модуле именно на рабочих столах, убирать буклеты с презентаций. Меньше давать печатать новеньким различного материала, потому что те, кто увольняется и остается много макулатуры на столах. - Больше выездных корпоративов (как летние игры) Рада, что сразу попала в Лето 🏡 Приятный коллектив, адекватное руководство. Все открыты, честны. Обучение происходит довольно часто и очень выросло за 5 лет пока я тут работаю, и уделяют внимание как новеньким, так и опытным. Это ценно! Есть кухня, где можно отдохнуть, подогреть еду. Большой штат юристов, ипотечников, которые помогают проводить сделки. Есть корпоративный транспорт. Заявки выдаются, плюс дается ресурсы для самостоятельного размещения в рекламе. Я сделку первую закрыла через месяц работы. Если прилагать усилия и не ленится, то все получится 🔥
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
09.12.2025
Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы