Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пересмотреть мотивацию Возможность вырасти профессионально, так как топ 3 компания и уровень клиентов соответствующий.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2024
Хотелось бы компенсацию за использование личного телефона или, как альтернатива, предоставление рабочей сим-карты. С удовольствием работала в компании! Тут замечательная команда профессионалов, которая всегда готова помочь и поддержать в любой ситуации. Тут позитивная атмосфера, здоровая рабочая обстановка и тут просто хочется работать) Здесь много интересных проектов и задач, отличные возможности и для развития, и для заработка. Руководство всегда идет навстречу сотрудникам, создавая комфортные условия для работы. Зарплата всегда вовремя, а гибридный график позволяет уделять время не только работе, но и личной жизни. Всем советую попробовать себя в этой компании.
18.10.2024
Компьютеры немного устарели и могли бы выиграть от обновления. Также новые офисные стулья повысили бы комфорт Отличный коллектив, доброжелательная атмосфера, лояльное руководство. Возможность влиять на свой доход, в работе всегда были новые интересные вакансии. За два года получила опыт работы в подборе, как на практике, так и благодаря обучению, которое проводила компания. Офис недалеко от метро, гибридный график работы.
13.10.2024
Организацию работы, своевременность передачи информации о вакансиях, отношение к сотрудникам Возможность для старта и то, если будете дополнительно заниматься самообразованием
10.10.2024
Что можно было бы улучшить? Компенсация за питание и спортивный зал Веселый и дружный коллектив, который всегда поможет, лояльное и понимающее руководство, всегда готовы выслушать любую идею и взять в работу, возможность карьерного роста, удобный график и комфортный офис
08.10.2024
Для нашего формата сотрудничества всё отлично. Успехов фирме! Уже второй год сотрудничаю с компанией «Империя Кадров» по выставкам, работаю стендистом. Менеджеры компании сопровождают на всех этапах и даже во время выставками интересовались, всё ли в порядке, комфортно ли работать. У компании хорошие заказчики, предоставляют все условия для работы на стендах, сами выставки интересные. Оплачивают услуги в соответствии с договоренностями, четко и своевременно. В общем, положительные впечатления!
06.07.2024
Не все бизнес процессы качественно выстроены. Есть традиции прошлого. Улучшить можно соц пакет Отличная компания для старта карьеры, хорошие клиенты. Различные по уровню проекты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы