Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Неометрия
Краснодар
Комментарий
парковки с каждым месяцем все меньше, миллионеры у нас чтоль работают Всех друзей переманиваю сюда потому реально нормальное место без обманов. Хорошие условия для работы, интересный материал, скучно не бывает. Я вот не люблю монотонную работу и это прям по мне, когда новый день - новые приключения
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Неометрия
19.06.2026
Честно говоря, темп иногда зашкаливает, особенно когда объявляют новые акции. Зато потом дают время выдохнуть. Для меня главное, что здесь не нужно врать покупателям компания строит действительно хорошо, я оперирую только фактами, и ко мне даже друзья приходят за консультацией.
Менеджер
16.06.2026
Стройка дело непростое, но здесь ценят наш труд. Платят всегда вовремя, смены строго по графику, обеды и перерывы чётко. Проверок много, но это для общей безопасности. Если будут новые проекты в Ростове, я с радостью пойду на следующий объект
Строитель-универсал
28.05.2026
В Неометрии работаю второй год. Люди здесь нормальные, переживают за свое будущее и за будущее компании. Многие коллеги сидят по 5–7 лет — это лучший показатель. Всё честно, без чёрных зарплат. Можно расти, если сам проявляешь интерес. Бывает, что машину сложно поставить у офиса, но недалеко всегда есть место.
Сотрдуник
23.05.2026
Скажу честно: первые три месяца было тяжело. Информации столько, что мозг кипит. Но именно это меня и зацепило. В Неометрии нет болота, тут ты либо растёшь либо вылетаешь. Мне повезло с наставником, он объяснил все процессы, показал что к чему. Конечно иногда приходится задерживаться, но менять место работы из-за этого желания нет. Зарплата выше, чем я ожидал, плюс квартальные премии. Оформили официально с первого дня, больничные и отпуска без проблем.
Сотрудник
22.10.2025
график 5/2 не всегда означает, что в выходные полностью свободны, иногда приходится быть на связи. Это мой лучший опыт. Наши проекты, о которых действительно не стыдно рассказывать. Клиенты это чувствуют. Да, поначалу было волнительно работать с такими дорогими сделками, но система поддержки просто отличная. Мне нравится принцип пообещала = сделала, никакой лишней бюрократии, всё четко и ясно. Здесь есть постоянный рост и общение с реальными профи. Результат своих трудов я вижу по хорошей зп)
Работник
15.09.2025
Много работы с бумажками, а я в основном люблю движ, но справляюсь и с доками. Там ничего сложного, просто нудно. Хотел найти интересную работу с комфортными условиями и я ее нашел. Здесь хорошо приняли, быстро ввели в курс дела. Выделили рабочее место, довольно комфортное. Коллеги с удовольствием рассказали о всех тонкостях работы. Вообще коллектив дружный и начальство адекватное. Раз надо было отпроситься, вошли в положение и отпустили без проблем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Неометрия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Неометрия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.03.2026
Смешно читать отзывы, написанные самым главным низкорослым карликом (читать, как «Гном Гномычем») о данной компании. Мне вот интересно, ты, анчоус недоразвитый, заставляешь новых hr-ов писать небылицы о своей шикарной компании (в реальности, почти утопленной компании) или пишешь их в ночи с трясущимися руками, бившись головой об стену? 😀 Люди добрый, вы только посмотрите, целых 18 новых отзывов за 24 февраля! Какая фальш, а главное, неправдоподобная. У Гном Гномы в офисе даже не такого количества рабочих мест 😀😀😀 Кого ты пытаешься обмануть? Мы все понимаем, что тебе лижут пятую точку только два человека : это Альберт и Лерка Мандавошка Люди!!! БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ Плюньте в харю этому человеку- Сергею Головко
Всем привет
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы