Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Неометрия
Ростов-на-Дону
Комментарий
Работал в Неометрии на объекте в ЖК «Первый», сейчас работаю на «Сказке». Работа на стройке всегда непростая, но здесь ценят труд. Проверок много, но это нормально. Зарплату платят своевременно и без задержек. Смены, обеды и перерывы проходят по расписанию. Если в Ростове появятся новые объекты, с радостью пойду работать снова.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Неометрия
19.06.2026
Честно говоря, темп иногда зашкаливает, особенно когда объявляют новые акции. Зато потом дают время выдохнуть. Для меня главное, что здесь не нужно врать покупателям компания строит действительно хорошо, я оперирую только фактами, и ко мне даже друзья приходят за консультацией.
Менеджер
16.06.2026
Стройка дело непростое, но здесь ценят наш труд. Платят всегда вовремя, смены строго по графику, обеды и перерывы чётко. Проверок много, но это для общей безопасности. Если будут новые проекты в Ростове, я с радостью пойду на следующий объект
Строитель-универсал
28.05.2026
В Неометрии работаю второй год. Люди здесь нормальные, переживают за свое будущее и за будущее компании. Многие коллеги сидят по 5–7 лет — это лучший показатель. Всё честно, без чёрных зарплат. Можно расти, если сам проявляешь интерес. Бывает, что машину сложно поставить у офиса, но недалеко всегда есть место.
Сотрдуник
23.05.2026
Скажу честно: первые три месяца было тяжело. Информации столько, что мозг кипит. Но именно это меня и зацепило. В Неометрии нет болота, тут ты либо растёшь либо вылетаешь. Мне повезло с наставником, он объяснил все процессы, показал что к чему. Конечно иногда приходится задерживаться, но менять место работы из-за этого желания нет. Зарплата выше, чем я ожидал, плюс квартальные премии. Оформили официально с первого дня, больничные и отпуска без проблем.
Сотрудник
22.10.2025
график 5/2 не всегда означает, что в выходные полностью свободны, иногда приходится быть на связи. Это мой лучший опыт. Наши проекты, о которых действительно не стыдно рассказывать. Клиенты это чувствуют. Да, поначалу было волнительно работать с такими дорогими сделками, но система поддержки просто отличная. Мне нравится принцип пообещала = сделала, никакой лишней бюрократии, всё четко и ясно. Здесь есть постоянный рост и общение с реальными профи. Результат своих трудов я вижу по хорошей зп)
Работник
15.09.2025
Много работы с бумажками, а я в основном люблю движ, но справляюсь и с доками. Там ничего сложного, просто нудно. Хотел найти интересную работу с комфортными условиями и я ее нашел. Здесь хорошо приняли, быстро ввели в курс дела. Выделили рабочее место, довольно комфортное. Коллеги с удовольствием рассказали о всех тонкостях работы. Вообще коллектив дружный и начальство адекватное. Раз надо было отпроситься, вошли в положение и отпустили без проблем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Неометрия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Неометрия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Работник
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
Менеджер по работе с клиентами
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы