Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Очень довольна, что попала данную компанию! Компания предоставляет разные плюшки как для только что устроившихся сотрудников ,так и для тех кто работает большое количество лет. начиная со стандартных дмс и компенсаций за спорт и изучение языков, так и денежные поощрения для тех кто вышел замуж, родил ребенка, так есть поддержка для тех у кого произошло горе в семье. да и за заслуги всегда поощряют. в начале работе за тобой закрепляют наставника, который отвечает на все твои вопросы. поучаствовала в классном корпоративном мероприятии в начале июня) хороший удобный офис с кондиционером. мне очень повезло с руководителем. работы много, она интересная. на собеседовании сразу же ввели в курс дела, не рассказывали о воздушных замках. обговоренные обязательства компания выполняет. в общем, я довольна
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
1. Уровень дохода ниже рынка 2. Взаимодействие с департаментом проектирования, порой казалось, что они существуют по приколу просто;) 3. Полное отсутствие удаленной работы 4. Заказчик в лице газпрома, порой не радует совершенно Работа для старта, а дальше лучше двигаться в другое место 1. Коллектив, пока работал познакомился со многими прекрасными людьми. В моем отделе все были отзывчивыми людьми, когда что-то непонятно и действительно непонятный кейс, действительно пытались помочь 2. Командировки это и плюс и минус, за 1.5 года работы удалось посмотреть много интересных мест и поработать с разными людьми, как со стороны работодателя, так и со стороны заказчика, но порой от них сильно устаешь. Селили всегда в хорошие отели, суточные исправно платили. 3. Руководство. В моем отделе был крайне лояльный руководитель, шел на встречу в компетенция и по необходимости без проблем давал отгулы 4. Можно потрогать много всего и разного, очень быстро растешь как специалист
18.02.2025
Руководство филиалов и распределение рабочих ресурсов Возможность изучить большое количество ПО и продуктов различных вендоров
21.01.2025
Заработную плату, побольше интересных реализованных проектор Молодой коллектив, интересные задачи, есть развитие, удобный график
20.01.2025
Корпоративные мероприятия Удобный график работы, стабильная зарплата, атмосфера в коллективе
11.01.2025
Уровень заработной платы достойный, но всегда хочется больше. Компания заботится о своих сотрудниках: хороший соцпакет, возможность обучения. Гибридный график работы.
19.12.2024
Когда я работал, были «токсичные» сотрудники, у которых постоянные межличностные конфликты с подчиненными и смежными подразделениями - создавало напряжение в коллективе, было доп. фактором ухода молодых сотрудников (многие ушли в топовые ИТ компании). Качественно поставленная проектная методология, высокая квалификация коллег, неформальная дружеская атмосфера в отделах, открытый диалог с топ менеджментом + система бонусов и мотивации.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГАЗИНФОРМСЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
04.08.2026
Из приятного: график удобный , магазин- склад недалеко от дома, а ещё есть соцпакет ( оплачиваемый отпуск, б/л) и реальные шансы вырасти дальше по карьерной лестнице, коллектив нормальный, интересные корпоративы, отмечают за личные достижения в работе (не только премией, но и подарками)
24.02.2025
* Сильная бюрократия, даже мелкие улучшения нужно долго согласовывать, из-за чего процессы замедляются. * Плохое отношение к сотрудникам и их профессионализму, низкий уровень корпоративной культуры. * Социальный пакет оставляет желать лучшего. * Не хватает системы бонусов и прозрачной оценки работы сотрудников. * Атмосфера в компании токсичная и неуважительная. * Нет возможности работать удалённо, даже один день в месяц. Гибридного формата тоже нет — только офис.
10.07.2026
Понятно, за что работаешь, процент с продаж у нас не меняется в течение периода, поэтому можно посчитать, сколько примерно получишь за месяц. KPI по месяцу ставят реальный, я всегда закрываю план, да и другие сотрудницы тоже. Работа приносит и моральное удовлетворение: от нас всех уходят довольные, а ты в каком-то смысле имеешь прямое к этому отношение.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы