Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский Хлеб
Рязань
Комментарий
Совершенству нет предела, всегда можно расти и улучшать все сферы. Стабильная компания в течении многих лет. Дружный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский Хлеб
23.09.2024
Мед.страхование,расширенный соц.пакет, ДМО Отличный коллектив, комфортные условия труда,своевременная заработная плата,современное производство хби.
Работник
21.09.2024
Отношения руководства к сотрудникам Стабильная зарплата Близость к работе Хороший коллектив Возможно роста
Работник
27.08.2024
Трансфер , бесплатные обеды Работаю водителем в этой компании довольно долго, гибкий график работы можно подстроить под себя, что очень хорошо. Работа по одним точкам разгрузки. Руководство всегда входит в положение каких -либо трудных ситуаций. Зарплату не задерживают и она значительно выше чем в других компаниях.
Работник
24.08.2024
Были ранние выезды, парковки приличной рядом нет, личным автомобилям запрещен въезд на территорию завода, могли бы водителям разрешить. Отличная компания, уволился в связи с переездом, а вообще продолжал бы работать. Основная часть автопарка новые машины, график также устраивал. Отношение руководства лояльное, когда нужно, всегда можно было взять выходной.
Работник
24.08.2024
есть большой минус - это в летнее время очень жарко в цеху , недостаточно корпоративных мероприятий (семинары,слеты) Работаю на данном предприятии с 1997 года, пришла сюда пекарем, за этот период работы получила не только профессионализм, но и рост в карьере - на данный момент являюсь инженером-технологом, особенно радует дружный коллектив, все коллеги профессионалы своего дела у которых есть чему учится и развиваться. Наше производство не стоит на месте, развивается, изучает рынок и внедряет новые технологии и новое оборудование
Работник
22.08.2024
Всё отлично, работой доволен Работаю в компании «Русский хлеб» водителем ,удобный график работы . Своевременная выплата зарплаты ,хороший коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский Хлеб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы