Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работа не сложная, нужно знать ассортимент и быть внимательным, а остальное тут уже придумали за нас. Так что мне не трудно. Платят вполне себе нормально для этой работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Единственный нюанс, поначалу сложно запомнить все стандарты упаковки, но коллеги всегда помогают и начальство не зверствует На собеседовании сразу озвучили зарплату (75 000 руб), график и бонусы. Обучение было интенсивным, но не мучительным, наставник объяснял, где какие детали, как заполнять документы. Порадовало, что выдают спецодежду и компенсируют питание, не надо думать, что взять с собой. Ещё удивила забота о детях, есть новогодние подароки и компенсация лагерей. Пока осваиваюсь, но чувствую, что здесь задержусь
17.12.2025
Второй год в Асконе. Оклад 60 к и премия - в сумме нормально выходит. График 2/2, удобно, есть время на семью и свои дела. Машина своя, маршруты знакомые. Начальство не дёргает, если всё по инструкции, вопросов нет
16.12.2025
Четыре года тут и ни разу не захотелось уйти. ЗП в срок, 70к + премия. Отношение человеческое, ни разу за все годы не было задержек ЗП. Научилась всему здесь, и сложные швы, и новые модели. А ещё компания заботится, компенсируют питание в столовой, помогают и скидками, и часть аренды за жильё покрывают. И подарки детям, и материальная помощь при сложных ситуациях есть
15.12.2025
За пять лет ни разу не пожалел, что тут остался. Деньги платят без задержек, премия - реальный бонус, если работать с головой. Одежда своя, кормят - мелочи, а приятно. Коллектив сложившийся, все друг за друга. Даже тимбилдинги устраивают, не только работа
14.12.2025
Работа в компании «Аскона» оставляет смешанные впечатления, и многое зависит от конкретного магазина, руководства и занимаемой должности. С положительной стороны стоит отметить достаточно дружелюбную атмосферу в коллективе и понятную систему обучения. Новых сотрудников обычно хорошо вводят в курс дела, дают материалы и помогают освоиться. При активных продажах можно зарабатывать выше среднего. Плюсом многие считают и то, что бренд известный, продукция качественная, поэтому продавать её сравнительно легче. Однако есть и минусы. Основная нагрузка ложится на продавцов: выполнение планов бывает непростым, особенно в периоды низкого трафика. В некоторых точках строго следят за отчётностью и стандартами, что может добавлять стресса. Возможности карьерного роста есть, но они сильно зависят от региона и активности руководства. В целом работа подойдёт тем, кто готов работать в продажах, общаться с клиентами и ориентирован на выполнение планов. Для тех же, кто ищет спокойный график без KPI, Аскона может показаться непростой.
13.12.2025
Зоны отдыха сотрудников ( обедали в крохотной кладовке ). Место для хранения товаров - отдельная боль. Интересная продукция, хорошее обучение, был нормальный коллектив. Удобно добираться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы