Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Все отлично, обучение стажерам дают ого-го, платят как обещано. В целом очень даже интересно, но много инфы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.12.2025
Четыре года тут и ни разу не захотелось уйти. ЗП в срок, 70к + премия. Отношение человеческое, ни разу за все годы не было задержек ЗП. Научилась всему здесь, и сложные швы, и новые модели. А ещё компания заботится, компенсируют питание в столовой, помогают и скидками, и часть аренды за жильё покрывают. И подарки детям, и материальная помощь при сложных ситуациях есть
15.12.2025
За пять лет ни разу не пожалел, что тут остался. Деньги платят без задержек, премия - реальный бонус, если работать с головой. Одежда своя, кормят - мелочи, а приятно. Коллектив сложившийся, все друг за друга. Даже тимбилдинги устраивают, не только работа
14.12.2025
Работа в компании «Аскона» оставляет смешанные впечатления, и многое зависит от конкретного магазина, руководства и занимаемой должности. С положительной стороны стоит отметить достаточно дружелюбную атмосферу в коллективе и понятную систему обучения. Новых сотрудников обычно хорошо вводят в курс дела, дают материалы и помогают освоиться. При активных продажах можно зарабатывать выше среднего. Плюсом многие считают и то, что бренд известный, продукция качественная, поэтому продавать её сравнительно легче. Однако есть и минусы. Основная нагрузка ложится на продавцов: выполнение планов бывает непростым, особенно в периоды низкого трафика. В некоторых точках строго следят за отчётностью и стандартами, что может добавлять стресса. Возможности карьерного роста есть, но они сильно зависят от региона и активности руководства. В целом работа подойдёт тем, кто готов работать в продажах, общаться с клиентами и ориентирован на выполнение планов. Для тех же, кто ищет спокойный график без KPI, Аскона может показаться непростой.
13.12.2025
Зоны отдыха сотрудников ( обедали в крохотной кладовке ). Место для хранения товаров - отдельная боль. Интересная продукция, хорошее обучение, был нормальный коллектив. Удобно добираться.
12.12.2025
Работал раньше на другой фабрике, там и зарплата была ниже, и отношение совсем другое. Здесь же чувствуешь, что тебя ценят: премии платят, кормят бесплатно, дарят подарки детям на Новый год. Оборудование современное, работать удобно, нет вечного ломающегося старья. Коллектив просто огонь, все друг за друга, никто не хамит. Ещё и обучение регулярно проводят, повышаю квалификацию
11.12.2025
Здесь созданы все условия для комфортной работы. ЗП 75 тыс, выплачивается дважды в месяц, есть премия за качество. Получается даже больше, чем средняя зп по рынку. Компания компенсирует питание, выдаёт спецодежду, помогает с арендой жилья - это ощутимая экономия. Коллектив адекватный, простой, мужики честные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы