Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабивщик написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
Честно платят, если честно работаешь, лодырей нигде не любят. Начальство справедливое, без повода под руку не лезут
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
28.07.2025
Склад у нас большой, но организован чётко. Оборудование современное, работать приятно. Коллектив нормальный, простые рукастые мужики, без всяких понтов. Руководство адекватное, когда надо люлей дают, когда не надо в душу не лезут. Из плюсов ещё: зарплата стабильная, без задержек, соцпакет хороший, есть где пообедать
Кладовщик
24.07.2025
Шью подушки в Асконе больше двух лет, работа спокойная, без нервотрепки. Цех у нас современный, конвейерная линия, хорошее освещение, новые промышленные машинки. Питание бесплатное, проезд тоже с поселка на автобусе бесплатный. Устроилась сюда переждать тяжелые времена и осталась, потому с таким работодателем тяжелых времен не будет. Тут то что нужно матери- одиночке. Тут стабильность. И помощь.
Швея
23.07.2025
Работаю технологом-конструктором в производственном отделе Асконы уже 3 года. Занимаюсь разработкой лекал и технологических карт для новых моделей мягкой мебели. Работа творческая, но требует точности. Проходил стажировку, хоть знания и были. Нравится, что есть возможность внедрять свои идеи в производство. Коллектив профессиональный, начальство ценит грамотных специалистов. Зарплата достойная, плюс премии за удачные разработки. Рабочий день нормированный, без авралов. Лучше всего, когда твои чертежи превращаются в реальные диваны и кресла, которые потом видят в магазинах.
Технолог
22.07.2025
Управляю стегальным станком на производстве в Асконе уже 4 года. Работа понятная, уже могу и не глядя делать работу. Шучу конечно, тут с техникой безопасности все строго. Заработная плата уже начинает не устраивать, но я и всегда хочу себе большего. Но зато стабильно 2 раза в месяц на карточку.
Оператор стегального станка
21.07.2025
Зарплата, условия, склад, график- все устраивает. Устроился по совету друга, остался очень доволен.
Комплектовщик
18.07.2025
Я на вакансию сборщика откликнулся по наводке друга, он был в курсе, что у меня на заводе зп регулярно задерживали, из долгов не вылазил. Поэтому и подсказал попробовать устроиться в аскону. Я откликнулся, на собеседовании пообщался, мне сказали, что подхожу и уже с пн могу приступать к работе. По началу спасибо коллегам всё подсказывали. Влился в процесс я быстро, потому что ничего сильно нового для меня не было, я до этого в сборке работал. Ну и вот уже как пол года работаю в Асконе, доволен, деньги в срок приходят, про "отдолжи 5к до зп" и не вспоминаю)))
Сборщик мебели
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
Оператор на вышивальное оборудование
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы