Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Всегда есть работа, график удобный. Дают доп смены. Все устраивает, уходить не собираюсь, тк все ок и тут
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.07.2025
Я на вакансию сборщика откликнулся по наводке друга, он был в курсе, что у меня на заводе зп регулярно задерживали, из долгов не вылазил. Поэтому и подсказал попробовать устроиться в аскону. Я откликнулся, на собеседовании пообщался, мне сказали, что подхожу и уже с пн могу приступать к работе. По началу спасибо коллегам всё подсказывали. Влился в процесс я быстро, потому что ничего сильно нового для меня не было, я до этого в сборке работал. Ну и вот уже как пол года работаю в Асконе, доволен, деньги в срок приходят, про "отдолжи 5к до зп" и не вспоминаю)))
17.07.2025
Материалами обеспечивают качественными, нитки хорошие, фурнитура тоже. Машинками современными оснащены. Условия труда нормальные: светло, чисто, вентиляция работает. Руководство у нас справедливое, если есть какие-то проблемы, всегда выслушают. Коллектив женский. Есть где пообедать, даже чай-кофе можно попить в перерыве
11.07.2025
Упаковочные материалы качественные, всё нужное есть для работы. Начальство за порядком следит. Коллектив отличный, все разного возраста, но в работе это вообще не ощущается. Платят вовремя, не помню, чтобы с этим какие-то вопросы были. Иногда тяжело физически, но это дело поправимое) по абонементу в бассейн похожу и как новенький))
10.07.2025
Зарплату платят вовремя, без кидалова. График нормальный, можно жить. Склад у нас цивильный, всё чётко организовано, не как в некоторых шарагах. Начальство адекватное, если что всегда можно обратиться, навстречу идут. Коллеги тоже норм, друг другу помогаем, тут не так, что каждый сам за себя. Условия труда всё по-человечески, есть где передохнуть, душ имеется
30.06.2025
Не жалею что остался тут работать, хотя сразу думал что чисто на подработку устроюсь. 85 тыс по месяцу выходит. График сменный. Оборудование офигенное, проблем никаких нет, станки работают как часы
25.06.2025
Станки норм, зарплата норм, график норм. Есть скидка на нашу же продукцию. Есть транспорт который с поселка забирает, кормят в столовке бесплатно считай, если не хочешь есть комплексный обед, то можно на выбор взять другое, цена вопроса копеечная. Но перекуры по расписанию и всю смену в спецовке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы