Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Материалами обеспечивают качественными, нитки хорошие, фурнитура тоже. Машинками современными оснащены. Условия труда нормальные: светло, чисто, вентиляция работает. Руководство у нас справедливое, если есть какие-то проблемы, всегда выслушают. Коллектив женский. Есть где пообедать, даже чай-кофе можно попить в перерыве
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2026
Выбрал Аскону из-за стабильности и не прогадал. Уже три года работаю упаковщиком, ни разу не было задержек с выплатами. Соцпакет стандартный, но всё, что положено по ТК РФ, есть отпуск, больничные. На производстве порядок, всё разложено по местам, инструкции понятные. Для тех, кто ищет надёжное место без сюрпризов, отличный вариант
16.03.2026
Я мужик привыкший к физическому труду. Сколько себя помню, столько и тружусь на фабриках и заводах. Только вот не встречал раньше такого отношения, как на Асконе. Раньше только жена с дочкой на больничном оставалась. Сейчас бывает я её страхую, когда на работе вопросы есть. На последнем заводе я вообще сидел 2 месяца без работы и без зп, соответственно. На асконе я ещё и подработки иногда беру!
26.02.2026
Работаю с клиентами полтора года. Тут ценят, чтобы человек не просто «отбивал» звонки, а реально помогал. Обучение было серьёзное: изучили всю линейку продукции, от матрасов до шкафов. Руководство поддерживает, если нужно пойти навстречу клиенту, например, ускорить доставку. Коллектив дружелюбный, всегда подстрахуют. Зарплата с премией приходят в срок, с этим никогда вопросов не было. Для менеджера по сервису тут хороший баланс между нагрузкой и возможностями для роста
25.02.2026
Собираю мебель Асконы три года. Нравится, что детали всегда в комплекте, ничего не приходится допиливать на месте. Инструкции чёткие, даже новенькие быстро разбаются. Клиенты часто хвалят, значит, качество на уровне. Бригада у нас слаженная, помогаем друг другу, если срочный заказ. График ок. Из плюшек - обучение новым моделям и премия за качество хорошая. Работа физически непростая, но когда видно результат - это мотивирует
24.02.2026
Машина в хорошем состоянии, техобслуживание вовремя, не переживаешь за поломки в пути. Маршрут планируют разумно, не гоняют по пробкам без причины. Клиенты чаще всего довольны, потому что доставка чёткая, без задержек. Руководство на связи 24/7, если вдруг форс‑мажор. Зарплата стабильно приличная. Для водилы тут всё, что нужно есть, и техника нормальная, и отношение человеческое
19.02.2026
Пришёл в Аскону из другого цеха, разница ощутима. Станки новые, обслуживание регулярное, не приходится колхозить с ремонтом. Руководство понимает, что от нас зависит качество каркаса, поэтому и инструменты дают нормальные, и время на настройку выделяют. Работа ответственная, но интересная, каждый заказ как маленький проект. Зарплата белая, премии по итогам месяца. Для станочника тут условия - одни из лучших в городе!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы