Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Екатеринбург
Комментарий
Коллектив классный, отличные условия для работы, зарплата хорошая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
27.08.2026
Нормальная работа для водителя-экспедитора. Сел за руль, развёз заказы, по ходу проконтролировал, чтобы товар приняли без вопросов. Мне нравится, что нет лишней болтовни, маршрут, накладные, точки всё по делу. Если работаешь аккуратно и не теряешь бумаги, проблем особо нет. Коллектив адекватный, можно спросить по маршруту или по клиенту, руководства тоже адекватное. Зарплата, отпуск, больничный все по ТК РФ, прозрачно
Экспедитор
26.08.2026
Крупная, честная, стабильная компания. Плохого ничего не могу сказать. Все условия прозрачные, ЗП в срок, отпуск по графику, обучений много, тимбилдинги регулярные, школа розницы крутая, коллектив сильный и руководство адекватное
Менеджер по продажам
25.08.2026
Самое главное, что компания честная. Не забывают, что на производстве работают люди, а не роботы, поэтому плюшками балуют, условия для нормальной работы создают. На асконе работаю и я, и жена, обоих всё устраивает
Набивщик
24.08.2026
Пришла в Аскону швеёй после небольшого перерыва в работе. Переживала, что будет сложно вернуться, но на месте помогли освоиться, показали оборудование, объяснили порядок работы, дали время разобраться. Сейчас уже уверенно выполняю свою часть, работа привычная. Условия нормальные, рабочее место оборудовано, нитки, фурнитура и крой выдают, спецодежда есть. Зарплата приходит вовремя, можно планировать семейный бюджет. Плюс детские подарки на Новый Год и к 1 сентября хорошие. Нравится, что производство большое и работа постоянная, не переживаю каждый месяц, будут ли заказы. Мастер общается нормально, можно задать вопрос, если что-то не так с кроем или материалом. Девочки на участке дружные, в сложные смены страхуем друг друга всегда
Швея
21.08.2026
Практически год работаю кладовщиком. За это время понял, что компания стабильная, зарплата всегда вовремя, оформление полностью официальное, руководство выполняет договорённости. Мне подходит график, к сменам привык. Нравится, что на складе порядок и у каждого понятная зона ответственности. Коллектив хороший, работаем слаженно, без лишнего напряжения. Аскона у нас в Коврове практически градообразующее предприятие, поработав здесь, теперь понимаю почему
Кладовщик
20.08.2026
Моя задача координировать развитие продуктов, синхронизировать участников проекта, контролировать сроки и помогать команде двигаться к общей цели. Работа в Асконе даёт опыт участия в крупных проектах, развивает организаторские навыки и позволяет видеть реальный результат своих усилий. А в такой команде, как здесь, работать на самом деле в удовольствие
Координатор проекта по развитию продуктов
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
20.03.2026
Нормальная контора. Белая зарплата, все платят и даже премию выдают, если хорошо поработали. Работал вместе с Васей Кулаковым, отличный мужик. Работать можно, контора честная.
Машинист
02.12.2025
Компания так себе, очень слабая мотивация, одни нецелевые лиды и автоответчики, хамят и грубят операторам. Плохой руководитель в лице Марины Леонтьевой и ее подобных наставниц-Греку Алены, Кристины Чорич, еще взяли зачем то третью Дашу, которая оператором в компании проработала всего пару дней. Сами делайте выводы какое там руководство-высокомерное, давящее, жадное, не ценящее сотрудников. Любят только подлиз и приближенных родственников операторов, которым постоянно начисляют бонусы и всегда у них есть лиды. Остальные нелюди! Еще там работает оператор С. которая в наглую забирает лиды других операторов с Яндекса и переводит на застройщиков. Мало того, что отдали у других операторов подбор и весь колл центр как будто обязан пахать на эту С. Крч ребята, вас могут просто удалить с группы если вы поделитесь своим мнением, попросите повышение зп или просто потому что у кого-то личная неприязнь. Там нет роста и делать там нечего. Самая стремная и колхозная срм которая только есть в 21в.
Работник
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
менелжер по продажам
23.04.2026
Заходил в эту вакансию с трезвым расчетом, имея за плечами опыт в сфере. Ритм работы мне знаком, все нюансы тоже, но все таки нашлись новые подходы, о которых я ранее не знал. С командой общаться легко. До меня тут уже кто-то хорошо организовал процессы. Виден акцент на результат: выполнить действие для галочки не получится, важно доводить дело до финала. Нагрузка серьезная. Из особенностей: приветствуется самостоятельность. При полной включенности условия вполне комфортные.
Мендежр по работе с ключевыми клиентами
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы