Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСборщик мебели написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Аскона
Ковров
Комментарий
Сейчас собираю кровати с основаниями и ящиками. Тут нужна сноровка, но меня научили. Детали точные, сборка идёт быстро. В цехе светло, тепло, зимой не мёрзнешь. Стоимость обеда в столовке компенсируют, кормят нормально. Зарплата на карту, без задержек, что ещё для счастья надо? Меня всё устраивает
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Аскона
27.08.2026
Нормальная работа для водителя-экспедитора. Сел за руль, развёз заказы, по ходу проконтролировал, чтобы товар приняли без вопросов. Мне нравится, что нет лишней болтовни, маршрут, накладные, точки всё по делу. Если работаешь аккуратно и не теряешь бумаги, проблем особо нет. Коллектив адекватный, можно спросить по маршруту или по клиенту, руководства тоже адекватное. Зарплата, отпуск, больничный все по ТК РФ, прозрачно
Экспедитор
26.08.2026
Крупная, честная, стабильная компания. Плохого ничего не могу сказать. Все условия прозрачные, ЗП в срок, отпуск по графику, обучений много, тимбилдинги регулярные, школа розницы крутая, коллектив сильный и руководство адекватное
Менеджер по продажам
25.08.2026
Самое главное, что компания честная. Не забывают, что на производстве работают люди, а не роботы, поэтому плюшками балуют, условия для нормальной работы создают. На асконе работаю и я, и жена, обоих всё устраивает
Набивщик
24.08.2026
Пришла в Аскону швеёй после небольшого перерыва в работе. Переживала, что будет сложно вернуться, но на месте помогли освоиться, показали оборудование, объяснили порядок работы, дали время разобраться. Сейчас уже уверенно выполняю свою часть, работа привычная. Условия нормальные, рабочее место оборудовано, нитки, фурнитура и крой выдают, спецодежда есть. Зарплата приходит вовремя, можно планировать семейный бюджет. Плюс детские подарки на Новый Год и к 1 сентября хорошие. Нравится, что производство большое и работа постоянная, не переживаю каждый месяц, будут ли заказы. Мастер общается нормально, можно задать вопрос, если что-то не так с кроем или материалом. Девочки на участке дружные, в сложные смены страхуем друг друга всегда
Швея
21.08.2026
Практически год работаю кладовщиком. За это время понял, что компания стабильная, зарплата всегда вовремя, оформление полностью официальное, руководство выполняет договорённости. Мне подходит график, к сменам привык. Нравится, что на складе порядок и у каждого понятная зона ответственности. Коллектив хороший, работаем слаженно, без лишнего напряжения. Аскона у нас в Коврове практически градообразующее предприятие, поработав здесь, теперь понимаю почему
Кладовщик
20.08.2026
Моя задача координировать развитие продуктов, синхронизировать участников проекта, контролировать сроки и помогать команде двигаться к общей цели. Работа в Асконе даёт опыт участия в крупных проектах, развивает организаторские навыки и позволяет видеть реальный результат своих усилий. А в такой команде, как здесь, работать на самом деле в удовольствие
Координатор проекта по развитию продуктов
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Куратор
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы