Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКовров
Комментарий
Работаю менеджером по сервису, и мой вердикт такой, вполне достойное место. Не “сказка”, а именно нормальная, здоровая работа, где понимаешь, за что тебе платят и что от тебя ждут. Доход от 60 тыс руб, деньги приходят 3 р/мес на карту, плюс есть премии. Это приятно мотивирует, особенно когда видишь результат своей работы. Из плюшек, вкусные обеды (бесплатные) и ДМС, что тоже добавляет комфорта. Я бы сказала так, если любишь порядок, коммуникацию и хочешь работать в понятных условиях, то вариант очень хороший!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
Нормальная работа для водителя-экспедитора. Сел за руль, развёз заказы, по ходу проконтролировал, чтобы товар приняли без вопросов. Мне нравится, что нет лишней болтовни, маршрут, накладные, точки всё по делу. Если работаешь аккуратно и не теряешь бумаги, проблем особо нет. Коллектив адекватный, можно спросить по маршруту или по клиенту, руководства тоже адекватное. Зарплата, отпуск, больничный все по ТК РФ, прозрачно
26.08.2026
Крупная, честная, стабильная компания. Плохого ничего не могу сказать. Все условия прозрачные, ЗП в срок, отпуск по графику, обучений много, тимбилдинги регулярные, школа розницы крутая, коллектив сильный и руководство адекватное
25.08.2026
Самое главное, что компания честная. Не забывают, что на производстве работают люди, а не роботы, поэтому плюшками балуют, условия для нормальной работы создают. На асконе работаю и я, и жена, обоих всё устраивает
24.08.2026
Пришла в Аскону швеёй после небольшого перерыва в работе. Переживала, что будет сложно вернуться, но на месте помогли освоиться, показали оборудование, объяснили порядок работы, дали время разобраться. Сейчас уже уверенно выполняю свою часть, работа привычная. Условия нормальные, рабочее место оборудовано, нитки, фурнитура и крой выдают, спецодежда есть. Зарплата приходит вовремя, можно планировать семейный бюджет. Плюс детские подарки на Новый Год и к 1 сентября хорошие. Нравится, что производство большое и работа постоянная, не переживаю каждый месяц, будут ли заказы. Мастер общается нормально, можно задать вопрос, если что-то не так с кроем или материалом. Девочки на участке дружные, в сложные смены страхуем друг друга всегда
21.08.2026
Практически год работаю кладовщиком. За это время понял, что компания стабильная, зарплата всегда вовремя, оформление полностью официальное, руководство выполняет договорённости. Мне подходит график, к сменам привык. Нравится, что на складе порядок и у каждого понятная зона ответственности. Коллектив хороший, работаем слаженно, без лишнего напряжения. Аскона у нас в Коврове практически градообразующее предприятие, поработав здесь, теперь понимаю почему
20.08.2026
Моя задача координировать развитие продуктов, синхронизировать участников проекта, контролировать сроки и помогать команде двигаться к общей цели. Работа в Асконе даёт опыт участия в крупных проектах, развивает организаторские навыки и позволяет видеть реальный результат своих усилий. А в такой команде, как здесь, работать на самом деле в удовольствие
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы