Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания не стабильная как для работы. Платят мало, экономия на всем, прежде всего на сотрудниках. Берут на стажировку, ты у них работаешь ( я три недели на них работала), а потом кидают на деньги. Очень на них надеялась, думала, получится попасть к ним. Как клиенту мне здесь нравится, но если работать, то нет. Спасибо. Такта 0, обманщики, относятся ужасно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2024
Новое руководство изменило правила работы в компании. Запущены интересные проекты, которые принесут пользу в будущем. Условия труда улучшаются: пересматриваются зарплаты, оснащение рабочих мест, оборудование и многое другое. Топ-менеджеры хотят положительных изменений, чтобы сотрудникам было комфортно работать, они могли самореализоваться и продвигаться по карьерной лестнице (планируются программы для кадрового резерва).
11.04.2024
Очень внимательны к сотрудникам, считаются с мнением. Лояльны в критических ситуациях.
11.04.2024
Очень внимательны к сотрудникам, считаются с мнением. Лояльны в критических ситуациях.
17.03.2024
Худшее место работы в мире! - рабочий день с 7 утра - непонятное начисление з/п - т.к увеличели раб. неделю до 40 часов, в большинстве офисов для оклада нужно работать, практически, без выходных - некоторые кураторы без спроса ставят доп. смены да ещё и забывают предупредить об этом сотрудника! Спланировать свое время, практически, невозможно! - отправляют на офисы за тридевять земель и не оплачивают такси! - в некоторых офисах очень холодно (нарушение охраны труда) - заставляют заниматься агрессивным маркетингом, допрожажами
20.02.2024
Прошёл обучение и в последний момент перед заключением договора нашли другого человека. Потраченное время и деньги на пооезд до места обучения. Обещают высокую премию за счет премий, но это не так.
16.02.2024
-график 6/1, я прошу начальство о переводе на 2/2,но оно тянут резину, потому что им это не выгодно -каждый раз не понятно за что и как начисляются деньги, бухгалтерия всегда по разному все объясняет -мне как сотруднику два раза неправильно выполнили анализ, мем -постоянные просьбы выйти на замену, повторюсь с моим графиком 6/1 Не идите сюда,если не хотите трепать себе нервы -устройство по ТК, но если вам припишут косяк, то никаких законных дисциплинарных комиссий не будут, никто от вас даже объяснительную не попросит, прсото назначат штраф за все, нарушение ТК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНВИТРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы