МойОфис
4,5
-
62 отзывов
76%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании МойОфис

Казань

Комментарий

Все коллеги с высочайшим уровнем компетенции Компания создает качественный продукт Супер руководство

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МойОфис

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy

25.06.2024

Условия, которые компания предлагает, реально одни из лучших на рынке. Да, офис — полной удаленки в нашем отделе нет, хотя сейчас у многих бизнесов маркетинг вынесен полностью на удаленку. Но это даже не так важно, потому что график гибридный, то есть частично все-таки можно работать из дома. Зато офис очень хороший, руководство лояльное. Все плюшки айти-компаний есть: доступы к инструментам маркетинга и аналитики, работа по спринтам, зарплата повыше рынка, продуманные и описанные процессы. Нет такой неразберихи, как бывает в маркетинге — когда нужно хвататься за все сразу в горящем режиме. Единственное, что раздражает — бюрократические проволочки, когда есть идея, но его нужно сто раз согласовать с разными людьми, прежде чем что-то делать. Хотя это понятно, если учесть, с какими продуктами мы работаем и какие у нас клиенты.

Маркетолог

Copy

28.05.2024

Работаю в МойОфис уже третий год. Компания динамичная, амбициозная, с большими планами. Мне нравится, что руководство открыто к предложениям сотрудников. Не раз замечал, как наши идеи воплощаются в жизнь. Например, можно внести небольшие изменения в процессы. Или попросить, чтобы на кухне появилось альтернативное молоко - и его будут покупать. Регулярные встречи с руководством компании тоже плюс, всегда можно задать вопрос и быть в курсе последних событий и планов. В компании есть внутренняя реферальная программа. Я отправил резюме бывшего коллеги, он устроился, а мне выплатили бонус. Из минусов вижу то, что называется болезнь роста. Компания очень быстро растет и не всегда успевает быстро подстроиться, изменения в процессах отстают от роста количества сотрудников и проектов.

Разработчик

Copy

27.05.2024

МойОфис – это компания, где мы создаем продукт, который нужен людям. Мы на острие технологий. Работаем на импортозамещение. У нас есть фичи, которых нет у конкурентов, и на наши продукты переходят все крупные российские компании. Это отличная строчка в резюме и то, о чем можно с гордостью рассказывать, когда спрашивают, где я работаю. Понятно что в компании, которая так быстро растет и с такой скоростью выдает новые фичи, есть некоторые проблемы. Народу нанимают много, кажется, что качественно онбордить всех не успевают – ну или новички не всегда быстро въезжают, не стоять же за каждым постоянно. Может затянуться процесс согласования какой-нибудь задачи. Иногда релизим в огне, потому что дедлайны жесткие. Зато зарплата очень достойная. Есть корпоративная библиотека - как в офисе (коллеги приносят издания, которые считают полезными в работе), так и доступ к онлайн-библиотеке Альпина Digital. Кроме того, желающим компания покупает нужные им для работы книги, если этот расход обосновать

Разработчик

Copy

23.01.2024

Я работаю в компании уже три года, за это время многое здесь успел узнать и пережить. Мне нравится быть частью быстрого роста и такой амбициозной компании. Хочу отметить, что мы создаем продукты, которые уже обходят западные альтернативы. Я горжусь результатами и всегда с удовольствием читаю в новостях, как мы выигрываем премии. Тут не скучно, всегда куча интересных задач и проектов. Но то, что компания растет, очень заметно. Постоянно идет найм, не всегда хватает людей, из-за этого на некоторых сотрудников порой сваливается больше задач, чем нужно.

Работник

Copy

19.01.2024

Ценю компанию за возможности для роста в карьере, у меня есть перспективы повышения в следующем квартале. А еще за нетоксичную атмосферу на работе. Токсики у нас особо не задерживаются. Нравится, что перед компанией стоят амбициозные цели. Это по крайней мере показывает, что впереди много работы и еще больше возможностей для роста. Еще есть регулярные встречи с гендиром и руководителями дирекций, это практика, которую не видел в других компаниях, где работал раньше. На встречах можно поделиться идеями напрямую с топами, задать вопросы, если что-то в политике компании непонятно Но есть большое но! Цели стоят такие, что компания очень быстро растет. А быстрый рост — это всегда перемены, сложности с процессами, а порой и переработки.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МойОфис

Помогите составить детальное представление о работе в компании МойОфис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy

06.05.2024

Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.

Оператор склада

Copy

21.01.2024

Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.

Работник

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

26.06.2024

Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы