Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МойОфис
Актаныш
Комментарий
Профессиональный, позитивный, дружелюбный коллектив. Много интересной работы. Полная удалёнка.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МойОфис
03.02.2025
Собеседование с HR Галактионовой А. Практически сразу ощущение что собеседник работает не в современной IT компании, а в каком-то дремучем госе, хотя гос оскорблять не хочется - сейчас стараются идти в ногу со временем. Всё интервью было построено вокруг того, чтобы меня завалить - хотя они меня сами пригласили. Дамочка пыталась всё повернуть против меня, придираясь к таким вещам, которые, казалось бы, сложно представить как минусы кандидата, постоянно перебивала, спорила. В целом, была настроена очень враждебно. На середине интервью я полностью потеряла интерес и поняла, что к ним не пойду, из вежливости не стала заканчивать разговор - хотя стоило бы. Те сотрудники компании, найм для которых ведёт Галактионова - не удивляетесь, что она вам никого приличного найти не может, все достойный кандидаты отсеиваются сразу.
Работник
30.12.2024
Для меня важно, чтобы работа не отнимала всё моё время и оставляла пространство для личной жизни. В этой компании соблюдается баланс: график гибкий, руководители понимающие, а задачи распределены равномерно. Это позволяет не только хорошо выполнять свою работу, но и сохранять ресурс.
Работник
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
28.12.2024
В любой работе бывают сложные моменты, и эта не исключение. Но главное — ты не остаёшься один со своими проблемами. Коллеги и руководство всегда готовы помочь, подсказать или вместе найти решение. Это даёт уверенность в том, что любые задачи выполнимы. Такой подход делает работу более комфортной и вдохновляет.
Работник
08.11.2024
Работая в компании «МойОфис» на протяжении нескольких лет, я наблюдал её развитие изнутри. К сожалению, с финансовой точки зрения, компания напоминает пикирующий бомбардировщик. Ситуация ухудшается с каждым годом, и это вызывает серьёзные опасения. Вот данные о чистых убытках компании и их росте (открытые данные РБК, CNews): 2014: чистый убыток 63,1 млн руб. 2015: чистый убыток 59,2 млн руб. (уменьшение на 6,18%) 2016: чистый убыток 173,9 млн руб. (рост на 193,74%) 2017: чистый убыток 244,91 млн руб. (рост на 40,79%) 2018: чистый убыток 259,8 млн руб. (рост на 6,08%) 2019: чистый убыток 301,5 млн руб. (рост на 16,04%) 2020: чистый убыток 1,46 млрд руб. (рост на 384,22%) 2021: чистый убыток 1,37 млрд руб. (уменьшение на 6,16%) 2023: чистый убыток 5,2 млрд руб. (рост на 279,56%) При этом, прибыль компания показала только один раз за все 10 лет своего существования. Это явно свидетельствует о хронических финансовых проблемах, с которыми она сталкивается. Особенно настораживает тот факт, что в компании работают люди, которые находятся у руля практически с момента её основания. Возможно, именно они причастны к ухудшающейся ситуации, ведь за все эти годы они не смогли улучшить положение дел. Примечательно, что среди них есть менеджер, которую сотрудники прозвали Геноцидова. Она работает в компании около 10 лет, и это прозвище говорит о многом. Собственникам компании стоит серьёзно задуматься, почему сотрудники дали ей именно такое прозвище и как это влияет на имидж компании. Возможно, именно её методы управления являются одной из причин падения компании. Компания «МойОфис» не является частной лавочкой для Геноцидовой и других подобных топ-менеджеров. Если у этих менеджеров всё хорошо, и они продолжают работать в компании, несмотря на её ухудшающееся финансовое состояние, то это только подчёркивает их роль в кризисе. Вполне вероятно, что именно их действия и решения ведут компанию к краху. Необходимо провести серьёзный анализ управления и принять меры для исправления ситуации.
Работник
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе МойОфис
Помогите составить детальное представление о работе в компании МойОфис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Менеджер торгового зала
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы