Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникации с руководством и возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании. Удалённая работа, гибкое начало дня, удобное месторасположение, уровень зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
По условиям на старте всё выглядело профессионально — интересные проекты, хорошие специалисты в команде, обещания развития. Однако на практике пришлось столкнуться с крайне напряжённой атмосферой: - обязанности часто выходили далеко за рамки должностных, при этом формальных инструкций не было; - руководство применяло субъективный подход к распределению задач и оценке сотрудников; - HR описывали ситуации, что руководитель может поставить любую задачу, которую пожелает; - обратная связь воспринималась как сопротивление, а инициативность — как конкуренция. Рабочие нагрузки были чрезмерными, а коммуникация — эмоционально выматывающей. Продукты этой компании полное отражение состояния внутри коллектива. К сожалению, работая в этой компании, вам поневоле придется всем этим пользоваться... Руководство спихивает ответственность на сотрудников, результатом такого конфликта с менеджментом стало увольнение всей команды разработки, включая руководителя разработки. В итоге и по сей день никто не может разобраться в архитектуре продукта. Подумайте, прежде чем идти сюда работать, почитайте открытые источники и статьи. Хороший ДМС, есть офисы с неплохим расположением, еда на кухне.
25.07.2025
Хотелось бы больше ясности в некоторых процессах, но, вероятно это зависит от конкретного подразделения и проекта Я пришел в компанию с надеждой на профессиональное развитие, и могу с уверенностью сказать, что не ошибся. В первые же месяцы я получил возможность проходить разные тренинги и семинары, что приятно удивило. Атмосфера здесь действительно способствующая к росту. Для меня важны также и такие моменты: - Возможность работать над интересными проектами. - Доброжелательный коллектив, который всегда готов помочь. - Личное развитие через внутренние курсы и обучение.
24.07.2025
Лично мне попалось руководство, которое общается в духе и букве "как я сказал, так и будет" и (по большей части) безынициативные и незаинтересованные коллеги. Не думаю, что это можно масштабировать на всю компанию, но мое впечатление испорчено Сырники со сгущенкой по утрам, бильярд в офисе, сам офис в центре и недалеко от метро)
23.07.2025
Увеличить финансирование на повышение квалификации сотрудников Дружелюбный отзывчивый коллектив, уютные офисе, хорошее техническое оснащение, возможность активно расти как горизонтально, так и вертикально
22.07.2025
Единство входа в служебные сервисы ,но это уже исправляется и идёт на улучшение поэтому 50/50 ))) Очень дружелюбный и хороший коллектив. Задачи интересные и хорошо подготовленные для разработки. Актуальный и крепкий стэк технологий с хорошо отлаженными бизнес процессами. Одно удовольствие работать в этой команде и компании.
21.07.2025
Для меня все хорошо, возможно увеличить количество сотрудников в отделах Корпоративная культура здесь на высоком уровне. Сотрудников ценят и стараются создавать для них комфортные условия. Регулярно проводятся мероприятия, на которых можно не только пообщаться с коллегами, но и отдохнуть. Мне особенно нравятся обучающие программы и тренинги — они помогают расти не только профессионально, но и личностно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МойОфис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы