Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Хочу поделиться своим опытом работы в данном банке, чтобы вы заранее знали, как там поступают с людьми и к чему готовиться, устраиваясь сюда. За то время, что я здесь проработала, у меня сложились смешанные впечатления о данном банке (смешанные с дерьмом). Когда пришла работать сюда, мне все очень нравилось, нравились условия, хорошая зарплата, официальное оформоение, приятное отношение к сотрудникам, комфортный офис, все готовы были всегда помочь. У меня был прекрасный руководитель, которому очень благодарна за все, что он для меня сделал, до сих пор вспоминаю его и то время, что работала с ним добрым словом, все таки как хорошо, что есть такие люди. Он всегда помогал, подсказывал, объяснял, если был непонятен какой-то вопрос, всегда был приветлив. Проходили неформальные корпоративы, конкурсы и приятные призы и все устраивало ровно до тех пор, пока не сменилось (к превиликому сожалению) руководство. (Отдельно еще хочу отметить некоторые факты того, что на период обучения вам предоставляют полноценный обед длиной в час, а после обучения (ведь об этом, конечно же, никто не скажет) всего 30 минут... Не говоря уже о том, что если ты вдруг его просрочишь (о, ужас, на целых 2 минуты!!) то тебе уже чуть ли не выговор... А по графику 2/2 обещают, что самое максимальное, до скольки ты будешь работать это до 22:00, по факту оказывается до 00:00 и так почти всегда... Ладно, хоть такси оплачивают. Может, это все мелочи жизни, но что было дальше...) А дальше было вот что. Плсле смены руководства, руководителем, невесть за какие заслуги "перед родиной" (ну хотя может за дружбу с начальницей) ставят моего, ничем не примечательного коллегу (который сам же часто обращался ко мне за советом), и я помогала, но если бы я знала, какая "благодарность" ждет меня потом... Надо отметить, что клиенты могут обратиться с любым вопросом, и не всегда ты можешь знать на него ответ, поэтому нет ничего такого в том, чтобы обратиться за помощью к коллегам, я знаю, как бывает сложно, поэтому, когда ко мне обращались, всегда готова была помочь. Но, когда обратиться за помощью пришлось мне... отмахивались всем чем можно, (видимо, показывая таким образом свою "высококомпетентность",) и называли меня "некомпетентной". Да-да! Вы не ослышались, после всей моей помощи (и в качестве наставника в том числе). Браво, Уралсиб! По началу новый "руководитель" хотел казаться и походить на прежнего, вот только это все была маска, ради того, чтобы усидеть на своей должности. В последствии, все показали свое истиное лицо. Хамство, истерия, неадекватное поведение, придирки без причины, угрозы увольнением по статье... (не дай Бог ты правду нелецеприятную скажешь). Когда хотела перевестись на 5/2, сказали, что не хватает людей в 2/2 и потом переведут, но когда наконец дали подписать бумагу о переводе на другой график с начала следующего месяца, выяснилось, что перевести смогут только после 10го числа, и на мое логичное совершенно возмущение, обвинили во всех смертных грехах (хотя это меня наебли, ой, как нехоршо). Соответственно, из за этого была вынуждена провести новогодние праздники на работе, и так в офисе тогда, что понятно, людей было не много, а вопросы от людей поступали разные приходилось спрашивать, и писать в общий чат, где "якобы" сидит и "руководство", хотя зачем ему там сидеть... А что мне было делать, если помощи ждать неоткуда? Но конечно, праздники, и всем было не до меня, отвечали через пеньколоду, а потом мое "доблестное" начальство и вовсе меня обвинило, что я задаю вопросы, и якобы высшее руководство может все это увидить и решить, что я некомпетентна (а по факту тупо боялись за свои задницы, дабы не слететь со своих теплых мест, потому что их могут в этом обвинить). За такое мне пригрозили переаттестацией, видимо таким образом делая подарок тому, кто отдувался за всех один в офисе. После выхода с праздников, мне назначали переаттестацию, якобы аргументируя тем, что сейчас ее все будут проходить, и я просто "первая" (и даже не сообщили о ней заранее). Исход понятен. Меня выдернули на переаттестацию без подготовки и задавали вопросы таким образом, чтобы ответить на них я не смогла, а на следующий день пригласили в кабинет, где уже просто вручили заранее распечатанную бумагу "по собственному" и попросили ее подписать. Мой коллектив был в шоке. Собственно, так и окончилась моя работа в этом банке. И знаете, вспоминая все это сейчас, мне нисколько не обидно, хоть и тогда было очень неприятно, ведь, как известно, все, что не делается, все к лучшему, и сейчас я пишу этот отзыв сидя в кресле на своей новой прекрасной работе, и получаю ничуть не меньше, чем там, но при этом меня устраивает там все, и я чувствую себя уважаемым работником, и прежде всего человеком, а не пахарем. Потому что никакие деньги не удержат там, где нет человеческого отношения. Однажды, стоя на остановке, после увольнения с Уралсиба, я рассуждала, почему же люди задерживаются там... И, нашла тольку лишь одну причину, и это зарплата. Наверно там считают, что к людям можно относиться как хочешь, раз там так "многО платят", и они останутся, ведь где же они еще найдут работу с такой зарплатой? А по факту, да можно такую найти, и даже там, где будут уважать ваш труд и не считать, что это какие-то "бешенные" деньги, за которые надо впахивать как не в себя. Так что, Уралсиб, раз вы так поступаете с людьми, то пусть они прочитают мой прекрасный отзыв, и никогда не подумают пойти к вам на работу. С подобным отношением быть у вас вечной текучке. Карма, так сказать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.12.2025
По зарплате немного прибавить и по премиям , сделать квартальные Нравится атмосфера в коллективе, есть много разных плюшек , руководство хорошее.
13.12.2025
Проработать программу робота - ответчика , поднять заработную плату Плавающий график , работа рядом с домом, отличный руководитель
03.12.2025
Создавать чаще Коллективные мероприятия, Хорошие коннкурентные предложения на рынке, дружный коллектив, хорошая зарплата
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, продумать программу обучения и наставничества и способы поддержки для новых сотрудников Официальное трудоустройство, ДМС (частично платный) бесплатное такси с небольшим лимитом
23.07.2025
Повысить зарплату, полностью оплачивать ДМС без долевого участия сотрудника Близость к метро. Хорошие условия труда, дружелюбный коллектив
22.07.2025
Условия труда. Три неудобных графика. 6 дней работаешь без выходных. Возможность выбрать удобный график и место для работы. Поближе к дому. Хо
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК УРАЛСИБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы