Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Возможности развития, достойная оплата, дружный и профессиональный коллектив. В компании есть возможность проявлять инициативу, предлагать решения и к тебе прислушаются. Всегда можно обсудить с руководителем, если хочется что-то поменять в карьерном треке - и тебе найдут такую возможность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Больше плюшек в офисе, а также вариант работы полностью удаленно Отличная дружная команда, интересные задачи и комфортные условия труда
21.07.2025
В getmatch мне нравится команда профессионалов, у которых можно постоянно учиться, атмосфера поддержки, а также возможность работать с самыми крупными игроками на рынке.
19.07.2025
Ещё не все процессы внутри компании чётко выстроены и структурированы. Отличный офис на Динамо и прекрасный коллектив, возможен гибкий график работы.
15.07.2025
Нам еще предстоит достроить некоторые внутренние процессы и стать более системными Стабильность сочетается с гибкостью, есть возможность напрямую влиять на процессы и на результат компании - не на словах, а в действительности
13.07.2025
Единственное чего лично мне не хватает - наличие полностью удаленной работы. Гибкое начало рабочего дня, дмс, корпоративная культура. Возможность проявить себя, внедрять свои идеи в рабочий процесс. Отсутствие большого количества бюрократии. Классный коллектив. Возможность обучения.
11.07.2025
Отличный соц пакет. Можно добавить возможность выбора бенефитов индивидуально. Работа в быстрорастущем стартапе. Перспективы для профессионального развития. Возможность высокого дохода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании getmatch. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы