Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания постоянно развивается, поддерживает активных и амбициозных, если предлагаешь свои идеи - прислушаются и учитывают твое мнение. Однозначно здесь при желании можно профессионально вырасти, работа в таких крупных компаниях зачастую интересный опыт. Коллектив приятный, начальство лояльное. Все придерживаются деловой этики. Есть корпоративная жизнь, что редкость сейчас. Для сотрудников проводят обучения (только для тех, кто отработал больше года, и все же это большой плюс).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
Бывают переработки, хотелось бы улучшить мотивационный механизм. Честность, открытость к новым идеям, своевременная заработан плата, много интересных задач.
22.07.2025
Компания очень интенсивно развивается, что является плюсом, но при этом возникает неконтролируемость некоторых процессов. Хотелось бы улучшить и ускорить взаимодействие между отделами. Стабильная и своевременная заработная плата, достойная для моего региона. Четкий график работы с оплатой переработки. Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, бесплатное питание. Доброжелательность и взаимопомощь коллег. Прекрасный руководитель, готовый всегда помочь в решении сложных задач. Очень нравится то, что в последнее время проводятся различные неформальные мероприятия, конкурсы, что конечно же помогает сблизиться с коллегами, некоторые из которых стали друзьями по жизни.
21.07.2025
Поднять Зп, убрать переработки, перераспределить обязанности, дать карьерный рост Частично коллектив и то, что нет контроля за поминутным опозданием
20.07.2025
Было бы хорошо добавить дмс и больше гибких дней в графике. Возможно оплату транспорта до других объектов холдинга. Очень позитивная и поддерживающая рабочая атмосфера. Нравится, что есть возможность профессионального роста и обучения, компания готова повышать уровень сотрудников в разных направлениях. Компания предоставляет сотрудникам возможность работать над сложными и интересными проектами, что поддерживает мотивацию. Быстрое решение возникших вопросов и проблем, руководство идет на встречу даже в начале пути сотрудника в компании. Большой плюс - это гибкий график работы, со временем один день удаленной работы!
18.07.2025
Открыть столовую для сотрудников, организовывать обучение для технических специалистов с целью повышения их квалификации и навыков. Отзывчивое, доброжелательное и неконфликтное руководство, готовое пойти на встречу в трудной ситуации, приятный офис.
17.07.2025
Не платят зарплату Просторный, светлый офис. Дружелюбный приятный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Gavary Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы