Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕршов
Комментарий
Управление в торговой точке ужасное, в частности, управляющая Московцева Е.В., которая провоцирует конфликты в коллективе, подстрекает сотрудников к подсиживанию, и оставляет негативные рекомендации для бывших работников. При увольнении на сотрудника, покидающего компанию, могут повесить недостачу или списания. В общем, отношение к людям ужасное, не рекомендую этого работодателя, особенно если вы находитесь в Балаково или работаете в одной из его точек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2024
Хорошая фирма на саратовском рынке, всегда на высоте. Руководители отлично справляются, грамотно управляют, умеют обсуждать проблемы и находить решения. Удобное рабочее место. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Хотелось бы, чтобы руководство больше внимания уделяло развитию сотрудников. Еще желаю успехов и процветания!
22.03.2023
Неадекватное руководство в лице [Ж.] [А.] (главный бухгалтер).Неадекватно разговаривает,повышает голос,ставит сроки по выполнению задания так же неадекватно.Разговаривает с насмешкой. Доводит сотрудников до слез. Хамит. При разговоре не дает вставить слово.Приживутся только[censored]
06.01.2023
Сотрудников тут не уважают, медицинских книжек ни у кого нет, на проиводстве антисанитария, так что надо смотреть, что ешь, могут жорики попасть. Везде грязь, старое оборудование. У одной сотрудницы недавно руку в мясорубку затянуло, так 3 пальца в фарш ушли. Ей заплатили 50 тыс. и заставили написать отгул задним числом. Так что тут очень опасно работать, за охраной труда никто не следить. Многие даже без трудовых работают, так что если что-то случится с сотрудником, быстро выпнут и скажут, что он тут не работает. Так что думайте, надо оно вам или нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яблонька. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы