Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУразово
Комментарий
Прислушиваться к сотрудникам, пополнить склад, и верное распределение обязанностей, актуально должности. Можно было бы скорректировать график работы, к примеру удалённо, с приездом в офис 2-3 раза в неделю, на несколько часов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2025
Всё отлично, улучшений не требуется. Пришлось уволится из-за переезда, стало далеко добираться.
29.02.2024
Коммуникацию между сотрудниками Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Хорошая ЗП, своевременно оплата.
14.01.2024
Служебный автомобиль, з.п. без задержек. Коллектив неплохой.
11.11.2023
Устраивался водителем в итоге работал и водителем, грузчиком, экспедитором, кладовщиком. Фуру с товаром разгружали в троем! Плюс груз ещё нужно принять и посчитать если где-то чего то не хватает минус с зарплаты водителя! Переработки не оплачивают!
26.09.2023
Если хотите устроиться в компанию, где работают умные люди, то проходите мимо. Застрогин гад ползучий. Наобещает вам всего, но первая зп будет как и скажет, а потом все меньше и меньше. Вы будете думать, что неплохо заработали, потому что условия то озвучены адекватные, а когда получите зп, будете неприятно удивлены. Одна ложь! Контора - днище!
07.09.2023
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскуюкомпанию Диффузион инструмент,как говорят рыба с головы гниёт ,вот и здесь так же,очень много народу которые с опытом подключения сетевых клиентов поувольнялось,из за того что,чем дольше ты работаешь тем больше тебя гробовщик режет по зп. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег ,за три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место но уже с окладом 50 ,вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще не реально ,только работы больше добавляют ,а в зп это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник это вообще редкостный переобувщик,на словах только Ляля а на деле выходит все не в пользу менеджера,не рекомендую приходить работать в данную компанию тк если обещают 55 то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя ,что пудов обманут и кинут ,как бывшего водителя вообще без причины,где то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того что есть черная зарплата вот с нее и срезают
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диффузион Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы