Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диффузион Инструмент
Уразово
Комментарий
Прислушиваться к сотрудникам, пополнить склад, и верное распределение обязанностей, актуально должности. Можно было бы скорректировать график работы, к примеру удалённо, с приездом в офис 2-3 раза в неделю, на несколько часов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диффузион Инструмент
11.11.2023
Устраивался водителем в итоге работал и водителем, грузчиком, экспедитором, кладовщиком. Фуру с товаром разгружали в троем! Плюс груз ещё нужно принять и посчитать если где-то чего то не хватает минус с зарплаты водителя! Переработки не оплачивают!
Работник
26.09.2023
Если хотите устроиться в компанию, где работают умные люди, то проходите мимо. Застрогин гад ползучий. Наобещает вам всего, но первая зп будет как и скажет, а потом все меньше и меньше. Вы будете думать, что неплохо заработали, потому что условия то озвучены адекватные, а когда получите зп, будете неприятно удивлены. Одна ложь! Контора - днище!
Работник
07.09.2023
Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскуюкомпанию Диффузион инструмент,как говорят рыба с головы гниёт ,вот и здесь так же,очень много народу которые с опытом подключения сетевых клиентов поувольнялось,из за того что,чем дольше ты работаешь тем больше тебя гробовщик режет по зп. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег ,за три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место но уже с окладом 50 ,вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще не реально ,только работы больше добавляют ,а в зп это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник это вообще редкостный переобувщик,на словах только Ляля а на деле выходит все не в пользу менеджера,не рекомендую приходить работать в данную компанию тк если обещают 55 то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя ,что пудов обманут и кинут ,как бывшего водителя вообще без причины,где то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того что есть черная зарплата вот с нее и срезают
Работник
25.08.2023
Увеличить зарплату и пересмотреть распределение должностных обязанностей между сотрудниками.
Работник
20.03.2023
Их нет !!А хотя!)) Кидает людей на зп. Замы очканы!!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диффузион Инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диффузион Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Оператор call-центра
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы