Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Можно было бы чаще проводить совместные выезды на природу, создавать побольше корпоративных мероприятий. Очень нравиться инновационный подход в работе, внимательное отношение к каждому сотруднику, возможность реализации для каждого сотрудника
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Коммуникацию между подразделениями. Отношение к решению первостепенных задач и их возможному делегированию доверенным лицам. Хороший, сплоченный коллектив на производстве. Корпоративный транспорт. Интересные и амбициозные проекты.
27.09.2025
Ускорить процессы согласования, путем делегирования полномочий на помощников. Добавить выездные мероприятия. Так в целом, все приемлемо. Очень современный, оборудованный офис. Есть вахтовый автобус. Приятные сотрудники, отзывчивые. Есть комната для обеда, привозят ежедневные обеды от компании, что является плюсом одним из. Полностью белая, официальная з/п, платят в срок. Есть рост внутри компании, не обязательно в своем отделе.
28.08.2025
Из минусов могу выделить следующее: -Работа завязана на одном человеке, реестры не подписываются месяцами, -Нет доступа в программы; -На каждый вопрос, нужно ставить задачу в битрикс, но она так и остается не решенной; На собеседование одни условия оглашают, а по факту все совершенно иначе; -Смена коллектива постоянная; -Постоянные задержки на работе -Руководство не компетентно в управлении. -Вахтовый автобус -Комфортный офис -Питание не дорогое -Зарплата вовремя
24.07.2025
Думаю выезды коллективно на природу,какие-нибудь спартакиады ,горы ,море,спортивные мероприятия проводить,так коллектив будет тесно взаимодействовать друг с другом)))) Хорошая компания,обеды за счет компании,это редкость в наше время,так же есть вахта.Мое мнение минусы везде есть,как сотрудник могу сказать ,не жалею,что работаю тут ,развивающееся компания,умных и трудолюбивых людей замечают сразу.
26.06.2025
Внимательное отношение к сотрудникам, которых берут на работу, не делать поспешных выводов о сотрудниках, которых сами руководили плохо изучили, а очень ведутся на чьи-то слухи. Не стоит брать людей на работу, а потом в один прекрасный день увольнять потому, что что-то им необоснованно не понравилось. Интересное направление, чем занимается компания. Хорошие условия труда, достойные заработные платы, хорошие перспективы развития как профессионального и карьеры.
19.06.2025
Меня все устраивает. Хорошая, честная организация. Зарплату выплачивают вовремя. Коллеги дружные, всегда помогут. Руководство отличное, понимающее. Есть возможность развиваться! Главное этого хотеть! Тогда можно достичь любых высот!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вэлтекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы