Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Постановка грамотных и чётких задач Принудительные обязанности, которые не были ранее оговорены с сотрудником, возложение доп.задач без мотивации (потому что ты хорошо и быстро выполнил свои основные задачи, вот тебе другого подразделения и отдела - будешь им помогать). Текучка кадров Поздние планерки Своевременная оплата труда, компенсация питания сотрудников, хороший офис.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Коммуникацию между подразделениями. Отношение к решению первостепенных задач и их возможному делегированию доверенным лицам. Хороший, сплоченный коллектив на производстве. Корпоративный транспорт. Интересные и амбициозные проекты.
27.09.2025
Ускорить процессы согласования, путем делегирования полномочий на помощников. Добавить выездные мероприятия. Так в целом, все приемлемо. Очень современный, оборудованный офис. Есть вахтовый автобус. Приятные сотрудники, отзывчивые. Есть комната для обеда, привозят ежедневные обеды от компании, что является плюсом одним из. Полностью белая, официальная з/п, платят в срок. Есть рост внутри компании, не обязательно в своем отделе.
28.08.2025
Из минусов могу выделить следующее: -Работа завязана на одном человеке, реестры не подписываются месяцами, -Нет доступа в программы; -На каждый вопрос, нужно ставить задачу в битрикс, но она так и остается не решенной; На собеседование одни условия оглашают, а по факту все совершенно иначе; -Смена коллектива постоянная; -Постоянные задержки на работе -Руководство не компетентно в управлении. -Вахтовый автобус -Комфортный офис -Питание не дорогое -Зарплата вовремя
24.07.2025
Думаю выезды коллективно на природу,какие-нибудь спартакиады ,горы ,море,спортивные мероприятия проводить,так коллектив будет тесно взаимодействовать друг с другом)))) Хорошая компания,обеды за счет компании,это редкость в наше время,так же есть вахта.Мое мнение минусы везде есть,как сотрудник могу сказать ,не жалею,что работаю тут ,развивающееся компания,умных и трудолюбивых людей замечают сразу.
26.06.2025
Внимательное отношение к сотрудникам, которых берут на работу, не делать поспешных выводов о сотрудниках, которых сами руководили плохо изучили, а очень ведутся на чьи-то слухи. Не стоит брать людей на работу, а потом в один прекрасный день увольнять потому, что что-то им необоснованно не понравилось. Интересное направление, чем занимается компания. Хорошие условия труда, достойные заработные платы, хорошие перспективы развития как профессионального и карьеры.
19.06.2025
Меня все устраивает. Хорошая, честная организация. Зарплату выплачивают вовремя. Коллеги дружные, всегда помогут. Руководство отличное, понимающее. Есть возможность развиваться! Главное этого хотеть! Тогда можно достичь любых высот!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вэлтекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы