Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Улыбка радуги
Москва
Комментарий
Вся эта работа по сути один сплошной недостаток. Я работала ранее в этой компании в другом городе, и тогда тоже было не сладко, но я решила дать шанс ей еще раз в Москве. 1. Обеденное время. Час неоплачиваемого отдыха за 13 часов работы - это что-то на богатом, что б его использовать, нужно закрыть магазин, но по голове тебя за это не погладят. Когда я начала жаловаться, что не могу даже сходить в туалет спокойно, мне ответил директор: "Мне что, сорваться, чтобы ты сделала свои дела и съела булку?". 2. Поставка. Независимо от того, одна ты или нет, и независимо от того, нужно тебе отдохнуть или нет, если ты не разберешь хотя бы половину материала, ты автоматически получишь звание бездельника. 3. Директор. Директор - это отдельная каста людей, которые считают себя как будто пупами земли. Мало того, что они постоянно: "Ой, а давай я сегодня на час-два раньше уйду, а в следующий раз задержусь?" Так еще и извините, это эгоистичные, обсуждающие тебя за спиной люди. Я случайно наткнулась на открытый WhatsApp директора (на рабочем компьютере с общим доступом!!!) и узнала о себе много нового. Если вы заболели, возьмите больничный лист в первый же день. Да, оплата будет небольшой, но вас не обвинят в том, что через два дня вы все еще больны и у вас высокая температура. Ребята, увеличьте оплату больничных листов, это действительно странно. 5 обязанностей. Мало того что вы работаете кассиром, вы также выполняете обязанности грузчика, инкассатора, бухгалтера и многое другое. Скидки? Акции? Шоты? Оформите зал, оформите улицу, зачитайте речевой модуль, отправьте фотоотчет, а если не знаете, как сделать фотоотчет, тогда вы дура (это я вычитала в вотсапе о себе). Разберите поставку, выставьте ценники, поддерживайте первую линию, консультируйте клиентов, следите за тем, чтобы не воровали, сделайте планограмму, вымойте 10 стеллажей, заваленных декорациями, и сделайте все это за 30 тысяч. Отношения между директором и коллективом оставляют желать лучшего, обеды - это миф, поставки - это ад, скидки - это ад, работники постоянно работают в одиночку, а если даже пришлют самозанятого, то не факт, что не придется за ним следить. Более того, работников не всегда ставят на кассу. Работа в У. Р - это каторга. Не верьте фразе: "мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они заботились о вас". Никто о нас не заботится. Больше я в эту компанию ни ногой, ни рукой, ни мыслями не пойду. Можно поковыряться в тестерах, но своевременные выплаты - это плюс. Переписала текст, он теперь уникален: Исследователи из Университета Северной Каролины провели эксперимент, в котором изучали влияние музыки на продуктивность. В ходе эксперимента участники выполняли задачи на внимательность и память, при этом половина из них слушала музыку, а другая половина работала в тишине. В результате было обнаружено, что музыка не оказывает значительного влияния на продуктивность участников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Улыбка радуги
17.12.2025
Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.
Работник
13.12.2025
Зп, оплачивать час обеда, добавить премию, оплачивать доп смены выше базовой ставки Близость к дому, хороший понимающий директор, понятные задачи, легко обучиться
Работник
09.12.2025
Мне нравится, что здесь не просто стой и кассу жми. Всё время чему-то учишься — вебинары, тренинги, разборы ассортимента. Узнала больше информации о косметике за полгода) График подстраиваешь под себя — могу взять больше смен, если хочется подзаработать, или отдохнуть, если выгораю. Зарплата средняя, но платят всегда вовремя, и это уже плюс. Даже если работа не идеальна, чувствуешь, что тебя уважают. И это много значит.
Работник
04.12.2025
Работаю здесь уже почти два года, и не хочу уходить) Коллектив реально тёплый — если день выдался тяжёлый, поддержат, пошутят, поднимут настроение. Зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек и нервов. Да, сумма не космос, но зато стабильно и без штрафов за то, что кто-то не улыбнулся. А ещё классно, что можно учиться — прошла курсы по уходу за кожей и теперь сама консультирую покупателей. На праздники подарки дарят — приятно, когда о тебе думают. И скидки на всё, что в магазине, реально помогают экономить. В общем, чувствуешь, что ты не просто номер, а часть команды)
Работник
02.12.2025
Админ, любит старичков то есть уже людей кто давно ты говоришь что на тебя свешивают работу, а сами отдыхают , а ты не фига не понимаешь у тебя поток, можешь услышать в ответ А что я могу сделать? И это со всеми... Рядом с домом, всë ясно понятно есть хорошие сотрудники которые приятные в общении расскажут покажут
Работник
30.11.2025
Выше крыши. 1. Уровень зарплаты не в рынке абсолютно. Даже в Москве получаешь 37 - 40 тысяч, что сопоставимо с почтой (а на минуточку, туда направляют воришек, алиментщиков и хулиганов на исправительные работы!), а что говорить о провинции? 2. Невозможность выйти на перерыв. 3. Нет скидок на продукцию/ ДМС / выкупа просрочки. Больничные тоже не платят. 4. Много чего нельзя, даже невозможно присесть в рабочее время. Белая (но смехотворная) зарплата. Молодой коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Улыбка радуги
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Директор
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы