Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроиться в компанию несложно, берут достаточно легко. На стажировке активно помогают, поэтому вливаться в коллектив получается быстро. Все дни оплачиваются. Нужно учитывать, что за день предстоит много работы по магазину. Но и зарплата не выплачивается просто так — это нормально. Хотя она может быть не очень высокой, если брать больше смен, можно заработать больше. Всё зависит от отработанных часов. Конфликтов с начальством у меня не было, к нам относятся по-человечески: предлагают попить чай, напоминают о перерывах, так что работать вполне комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2026
Беру много смен и получаются хорошие деньги. Хороший коллектив. Скидки дают, что очень приятно, рада что работаю здесь, да бывает хлопотно, но блин так везде и трудности тоже всегда и везде есть, тут без исключений
05.09.2026
Работаю в Улыбке радуги уже 2 года. Все нравится, по зп не обманывают и получают ее вовремя. Есть оплата отпуска и больничных. Проводится обучение часто и тут получаешь навыки, которыми пользуешься на практики
02.09.2026
Чисто мне важно расположение работы, работаю в 5 минутах от дома, график свободный, можно и дома со своим чадом побыть. Не привязана всю неделю ходить на работу. По деньгам все устраивает, сам магазин где работаю вполне приличный, постоянно расслабляющая музыка и чисто помещение самой приятно работать. Руководство вполне приличное, старается лишней бюрократией не грузить
30.08.2026
Я учусь, поэтому выбирала работу со свободным графиком, очень удобно. Первый месяц было сложно, сейчас попривыкла и стала быстрее справляться с задачами. По выплатам здесь все честно, нравятся обсуждения с коллегами трендовых и крутых продуктов. Общее впечатление - хорошее, до сих пор тут
30.04.2026
Сборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит свое ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идете работать продавцом-консультантом - вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы - это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счет сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР - это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты - бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик и выбросят, когда ресурс закончится. «Руководство и атмосфера»: «Школа сучности» для директоров: Складывается ощущение, что на руководящие должности в УР отбирают по принципу отсутствия эмпатии. Директора не управляют процессом, они самоутверждаются за ваш счет: унижения, переход на личности и вменение вины за системные косяки компании, лишение перерывов, обвинения в том, что у людей нет денег или желания покупать товары КТЧ - их ежедневный рацион. Вас будут «тыкать носом» в каждую мелочь, игнорируя тот факт, что вы один тащите на себе функции пятерых. Сенсорная пытка как стандарт: Руководство намеренно создает невыносимую среду. Оглушительный звонок над ухом на каждого входящего - это прямой путь к неврозу. Гибридные кассы, где покупатель дышит вам в затылок и лезет в монитор, лишают сотрудника последней зоны безопасности. Это не «современный ритейл», это добровольный загон для скота, где на ваши границы всем плевать. Круговорот обязанностей за копейки: За жалкие 261 ₽ в час вы - многорукий Шива в депрессии. Нужно одновременно мыть пол, выставлять планограммы, ловить воришек (охраны нет, всё на вас), собирать заказы и при этом «лучезарно улыбаться» покупателям, бесконечно консультировать, выслушивать жалобы и нытье. Вас еще заставляют писать объяснительные- "как ты смеешь защищать свои границы и не делать вид что здесь все хорошо? мы к тебе относимся как к грязи, а ты будь добра целовать нас в попу." Итог: УР - это место, где ваш ресурс сожрут за месяц, а сверху добавят мигрень и нервный тик. Директорам плевать на текучку, им важно выжать из вас всё здесь и сейчас. Если у вас есть хоть капля самоуважения - не кормите эту систему собой.
17.12.2025
Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы