Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я в компании отработала много лет ,начиналось все отлично ,было много часов ,практически всегда чёткий график 2/2 ,много сотрудников на смене ,но это все было в далёком 2018году.потом с каждым годом становилось все хуже и хуже ,часы урезали ,сотрудников тоже, дошло до того что приходилось работать вдвоём с директором на смене ,соответственно все обязанности упали на меня !Это :Открытие/закрытие смены,приём товара ,выкладка ,печать ценников,поддержание чистоты в зале и кассового узла ,слежка за покупателями,бесконечные консультации,подсчёт товара каждое воскресенье по 500 единиц ,мытье стеллажей и декор отдела(косметика,парфюм),мытье полов,подметание улиц и даже уборка уличной мусорки ,зимой чистка снега и сбивание сосулек с крыши магазина ,делать бесконечные планограммы ,которые меняются примерно раз в три дня ,ближе к концу дня подсортировка товарами всего зала ,при этом всем ты бегаешь как в жопу ужаленный уже весь потный, вонючий (особенно летом) консультируешь покупателей и бегаешь от кассы в зал туда сюда ..отдохнуть,присесть?!да не дай бог ,сразу будешь выслушивать замечания от директора ,который сидит в уютненьком кабинете ,пьёт чаек и наблюдает за тобой по камерам ,как ты пашешь и не дай бог филонишь.обеденный час и перекуры это золотое время ,которое ты ждёшь с нетерпением .а ещё в качестве бонуса каждую неделю на проверку приезжает служба безопасности и территориальный менеджер и другое руководство ,и пол дня ты должен все обязанности умножать на два ,ходить как пострунке и не дай бог сделать что то не так ,даже на перекур страшно выйти ,мало ли руководство будет не довольно .А и кстати перед их приездом ты должен чуть ли не языком вылизать весь магаз .Также долбоебы ,которые просиживают свои жопы в офисе, думают ,что у тебя мало работы и для полного веселья ,меняют ценники каждый день и придумывают куча акций ,короче готовтесь к тому что каждое утро или вечер будете менять ценники по залу ,а особенно 1ое число месяца ,середина месяца и каждую неделю на акции ,это иногда бывает по 3000-4000 ценников + не забывайте вам ещё нужно успеть их нарезать и разложить по категориям стоя на кассе и пробивая почти без остановки людей ...можно ещё многое перечислять..это все удовольствие за 35 т.р в среднем ,самое большое, я получала 45т.р (это работая почти наизнос плотным графиком +в праздничные дни),больше 45000 вы не увидите, ну или работайте без выходных тогда получится максимум 58000 и не больше!за эти деньги получишь проблемы с ногами и лютую усталость ,стресс и депрессии.Почему я так долго проработала ?! Потому что мне попался отличный коллектив и директор более менее ,поэтому спустя годы работы я могла себе позволить и посидеть и покушать подольше и выходной когда мне нужно давали без проблем,директор нормально ко мне относилась и особо не придералась, когда у неё было хорошее настроение (а это было чаще ,чем плохое)+я была закреплена за одним магазином ,который находился рядом с моим домом .Последнии месяцы перед увольнением урезали часы и моя зп достигала 35-37 тысяч и мне тупо стало не хватать на жизнь и не было ни малейшего стимула идти на эту каторгу за такие деньги ,мне предложили другую работу тоже в магазине ,но совершенно за другие деньги с другими обязанностями .Теперь я счастлива ,я получаю на 20 тыс больше ,запариваюсь меньше и с ужасом вспоминаю Улыбку Радуги -это рабство за копейки !В других магазинах условия намного лучше и зп намного больше !!!В улыбку только за покупками ,там реально выгодно,в качестве работы даже не думайте туда суваться не под какими предлогами . Зп вовремя,двойная оплата в праздничные дни ,подарки сотрудникам и их детям на праздники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2025
Можно поднять немного зарплату, и больше стажировки в начале работы. Коллектив отличный, работала больше как подработка к учебе, гибкий график, можно самому выбрать часы смены.
13.12.2025
Зп, оплачивать час обеда, добавить премию, оплачивать доп смены выше базовой ставки Близость к дому, хороший понимающий директор, понятные задачи, легко обучиться
09.12.2025
Мне нравится, что здесь не просто стой и кассу жми. Всё время чему-то учишься — вебинары, тренинги, разборы ассортимента. Узнала больше информации о косметике за полгода) График подстраиваешь под себя — могу взять больше смен, если хочется подзаработать, или отдохнуть, если выгораю. Зарплата средняя, но платят всегда вовремя, и это уже плюс. Даже если работа не идеальна, чувствуешь, что тебя уважают. И это много значит.
04.12.2025
Работаю здесь уже почти два года, и не хочу уходить) Коллектив реально тёплый — если день выдался тяжёлый, поддержат, пошутят, поднимут настроение. Зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек и нервов. Да, сумма не космос, но зато стабильно и без штрафов за то, что кто-то не улыбнулся. А ещё классно, что можно учиться — прошла курсы по уходу за кожей и теперь сама консультирую покупателей. На праздники подарки дарят — приятно, когда о тебе думают. И скидки на всё, что в магазине, реально помогают экономить. В общем, чувствуешь, что ты не просто номер, а часть команды)
02.12.2025
Админ, любит старичков то есть уже людей кто давно ты говоришь что на тебя свешивают работу, а сами отдыхают , а ты не фига не понимаешь у тебя поток, можешь услышать в ответ А что я могу сделать? И это со всеми... Рядом с домом, всë ясно понятно есть хорошие сотрудники которые приятные в общении расскажут покажут
30.11.2025
Выше крыши. 1. Уровень зарплаты не в рынке абсолютно. Даже в Москве получаешь 37 - 40 тысяч, что сопоставимо с почтой (а на минуточку, туда направляют воришек, алиментщиков и хулиганов на исправительные работы!), а что говорить о провинции? 2. Невозможность выйти на перерыв. 3. Нет скидок на продукцию/ ДМС / выкупа просрочки. Больничные тоже не платят. 4. Много чего нельзя, даже невозможно присесть в рабочее время. Белая (но смехотворная) зарплата. Молодой коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Улыбка радуги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы