Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мед Инструмент
Москва
Комментарий
Все Нет роста внутри отдела Нет роста по зп Самостоятельно решать вопросы, все держится на ресурсах менеджера Все цепочки внутри отдела не отрегулированы Место расположения офиса. Продукт качественный Гибкий график
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мед Инструмент
13.07.2024
Компания знает свои тонкие места и всегда оперативно решает, появившееся проблемы. Активная и развивающаяся компания. Отзывчивый коллектив и лояльное, но справедливое руководство. Интересные задачи и есть возможность для профессионального роста и развития. Офис компании находится в очень удачном месте. Рядом метро, можно пешком прогуляться до других станций. В пешей доступности парк, куда можно пойти в обеденный перерыв.
Работник
11.07.2024
Возможность предоставления ДМС сотрудникам, которые отработали более 6 лет. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, руководство уважает своих сотрудников, их личное время и жизненное пространство. Это можно проявлять в различных формах гибкости графика работы, возможности работать удаленно. Способствует созданию коллектива, где люди могут комфортно общаться и работать вместе.Стремится к контактной и открытой коммуникации между сотрудниками, их руководством, и принимает активное участие в быстром решении любых возникающих проблем.
Работник
06.07.2024
Обучение сотрудников и повышение квалификации Стабильная компания, молодой отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, удобное расположение офиса,
Работник
29.06.2024
Нет ДМС. Возможно будет в будущем. Отличный портфель ( эндоскопическое оборудование). Возможность влиять на уровень зп. Достойный руководитель
Работник
22.05.2024
Я бы ничего не стала улучшать, тк в данной компании все работает так, как нужно Все четко и правильно Отличное расположение офиса, классный коллектив! Интересные и нестандартные задачи, при выполнении которых никогда не скучно! Замечательный, понимающий руководитель, который любит, уважает, ценит, постоянно поощряет своих работников за труд. С таким коллективом хочется развиваться и расти! Возможен карьерный и профессиональный рост. Работать в Мед Инструменте было для меня одно удовольствие. До слез было жаль уходить. Очень перспективная компания, которая растет на глазах Юридический отдел останется в моем сердце навсегда! Было безумно интересно работать, получать новый опыт и знания! Всегда помогут и подскажут, никогда не откажут ни в чем
Работник
20.05.2024
Ввиду бурного роста организации выстраиваются новые способы взаимодействия отделов и подходы к решению задач. Активный рост компании, наблюдаю за ним уже в течении 5 лет, рост сотрудников внутри компании, индексация оплаты труда, замечательный коллектив. Отличная степень открытости и коммуникации с руководством. Хороший подход к техническому оснащению персонала.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мед Инструмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мед Инструмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы