Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Росгосстрах
Санкт-Петербург
Комментарий
Компенсация транспортных расходов к месту проведения отпуска и обратно (по территории РФ). Организовать "Санаторно-курортное лечение" для сотрудников. Удобное расположение офисов, транспортная доступность. ДМС. Постоянное обучение(ситуация в страховании постоянно меняется).Своевременная оплата труда, бонусы за достижения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Росгосстрах
19.04.2025
Только те, кто молчит и готов к бесконечным переработкам, могут справиться с работой. Сегодня ты работаешь по одному графику, а завтра он может измениться. Отпроситься по уважительной причине - задача не из легких. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает уже не первый год. Текучка большая, многие работают всего пару месяцев и уходят. Взять больничный тоже проблематично, отпуск можно взять только по согласованному графику, и его изменение также вызывает сложности. Перерывы строго регламентированы и не всегда совпадают с желанием сотрудника. При графике с 9 до 18 обед может быть в 11, а может и в 13. Корпоративная культура отсутствует. В уютном офисе может быть хороший коллектив, если повезет.
Работник
24.03.2025
отношение начальства к работнику грамотное информирование заданий
Работник
19.03.2025
Все уже хорошо, но совершенству нет предела :) Можно было бы упростить некоторые процессы, сделать более понятными и прозрачными. В Компании есть все условия для комфортной работы. Отличная команда, хорошие люди, уютный офис, возможности для профессионального развития и карьерного роста, очень много корпоративных мероприятий, спорта. Хороший пакет ДМС, корпоративный фитнес и многое другое. На работу каждый день хожу с удовольствием)
Работник
08.03.2025
Из недостатков - величина оплаты труда Очень лояльное руководство, отличный коллектив, место расположения офиса
Работник
08.03.2025
Все великолепно!улучшение не требуется Работа просто супер! Возможность роста, отличный коллектив, отзывчивое руководство!
Работник
28.02.2025
Стабильность, приятный коллектив, возможность реализовать идеи, которые шли во благо компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Росгосстрах
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росгосстрах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы