Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компенсация транспортных расходов к месту проведения отпуска и обратно (по территории РФ). Организовать "Санаторно-курортное лечение" для сотрудников. Удобное расположение офисов, транспортная доступность. ДМС. Постоянное обучение(ситуация в страховании постоянно меняется).Своевременная оплата труда, бонусы за достижения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2025
Только те, кто молчит и готов к бесконечным переработкам, могут справиться с работой. Сегодня ты работаешь по одному графику, а завтра он может измениться. Отпроситься по уважительной причине - задача не из легких. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает уже не первый год. Текучка большая, многие работают всего пару месяцев и уходят. Взять больничный тоже проблематично, отпуск можно взять только по согласованному графику, и его изменение также вызывает сложности. Перерывы строго регламентированы и не всегда совпадают с желанием сотрудника. При графике с 9 до 18 обед может быть в 11, а может и в 13. Корпоративная культура отсутствует. В уютном офисе может быть хороший коллектив, если повезет.
24.03.2025
отношение начальства к работнику грамотное информирование заданий
19.03.2025
Все уже хорошо, но совершенству нет предела :) Можно было бы упростить некоторые процессы, сделать более понятными и прозрачными. В Компании есть все условия для комфортной работы. Отличная команда, хорошие люди, уютный офис, возможности для профессионального развития и карьерного роста, очень много корпоративных мероприятий, спорта. Хороший пакет ДМС, корпоративный фитнес и многое другое. На работу каждый день хожу с удовольствием)
08.03.2025
Из недостатков - величина оплаты труда Очень лояльное руководство, отличный коллектив, место расположения офиса
08.03.2025
Все великолепно!улучшение не требуется Работа просто супер! Возможность роста, отличный коллектив, отзывчивое руководство!
28.02.2025
Стабильность, приятный коллектив, возможность реализовать идеи, которые шли во благо компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росгосстрах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы