Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНевель
Комментарий
Выплаты вовремя, более комфортное рабочее место Удобный график, возможность договориться с руководителями, развозка до рабочего места
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.04.2025
Только те, кто молчит и готов к бесконечным переработкам, могут справиться с работой. Сегодня ты работаешь по одному графику, а завтра он может измениться. Отпроситься по уважительной причине - задача не из легких. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает уже не первый год. Текучка большая, многие работают всего пару месяцев и уходят. Взять больничный тоже проблематично, отпуск можно взять только по согласованному графику, и его изменение также вызывает сложности. Перерывы строго регламентированы и не всегда совпадают с желанием сотрудника. При графике с 9 до 18 обед может быть в 11, а может и в 13. Корпоративная культура отсутствует. В уютном офисе может быть хороший коллектив, если повезет.
24.03.2025
отношение начальства к работнику грамотное информирование заданий
19.03.2025
Все уже хорошо, но совершенству нет предела :) Можно было бы упростить некоторые процессы, сделать более понятными и прозрачными. В Компании есть все условия для комфортной работы. Отличная команда, хорошие люди, уютный офис, возможности для профессионального развития и карьерного роста, очень много корпоративных мероприятий, спорта. Хороший пакет ДМС, корпоративный фитнес и многое другое. На работу каждый день хожу с удовольствием)
08.03.2025
Из недостатков - величина оплаты труда Очень лояльное руководство, отличный коллектив, место расположения офиса
08.03.2025
Все великолепно!улучшение не требуется Работа просто супер! Возможность роста, отличный коллектив, отзывчивое руководство!
28.02.2025
Стабильность, приятный коллектив, возможность реализовать идеи, которые шли во благо компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Росгосстрах. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы