Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Корпоративную культуры (праздники, спортивные и детские мероприятия), ДМС, стажевые. Гибкость и адаптируемость к рыночным условиям, соблюдение достигнутых договоренностей в части условий труда, в том числе в части вознаграждения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Расширить маршрут по проспектам города вахты Комфортное рабочее место, отличный дружный коллектив, современно, чисто, отличная столовая, удобное место расположения, вахта по всем проспектам 👍🏼
19.02.2025
Зарплату выдают точно в срок, как и договаривались. Вахтовый метод — это удобно, радует. Руководство вежливое, всегда можно подойти с вопросом. Помогают, объясняют без раздражения.
08.02.2025
Не помешало бы в быстрых сроках обновлять/ремонтировать инструменты (гайковёрты, головки) Стабильно платят зарплату, хороший коллектив, процесс выполнения работ на предприятии интересный. Подмечу большой ассортимент инструмента под разные задачи, с которым одно удовольствие работать
30.10.2024
Не нравится: -малый объем работы и соответственно зарплата, хоть и официальная -столовой нет и душевой Расположение удобное Официальный доход График работы сменный (без ночных стен)
18.07.2024
все и так отлично, можно конечно каждые пол года повышать зарплату, так как растут цены на все стабильность, своевременная оплата и доставка до места работы
08.06.2024
Рабочие места, пропускная система Своевременная оплата Отзывчивый коллектив, обучение и наставничество
Помогите составить детальное представление о работе в компании МБ-Орловка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2025
Все устраивает в работодателе - стабильность, организация работы, адекватные обязанности, уровень заработной платы.
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы